Canadá aboga por la igualdad de género
El país celebra el Día Internacional de la Igualdad Salarial.
Canadá ha puesto en marcha su Semana Nacional de la Igualdad de Género. Se inaugura con el Día Internacional de la Igualdad Salarial, que se celebra en todo el mundo el 18 de septiembre. Con este motivo, el Primer Ministro Justin Trudeau hizo un breve balance de la situación en el país.
Entre los logros, citó las prestaciones medias por maternidad de unos 10 dólares canadienses diarios para las familias de casi la mitad de las provincias y territorios, los niveles récord de participación de la mujer en el mercado laboral y la aprobación del Plan Nacional de Acción para Acabar con la Violencia de Género. También recordó la importancia de la Política de Asistencia Internacional Feminista de Canadá, la forma que tiene el gobierno de colaborar con iniciativas locales en todo el mundo.
Además de Trudeau, otros importantes funcionarios se pronunciaron sobre el tema de la desigualdad de género, entre ellos, por supuesto, la Ministra de la Mujer e Igualdad de Género y Juventud de Canadá, Marci Ien. También enumeró logros específicos recientes:
- Financiación del Programa para la Mujer, cuyo objetivo es mejorar la seguridad económica de mujeres y niñas;
- aplicación del Plan de Acción Federal 2SLGBTQI;
- Lucha contra la violencia de género a través de la Estrategia Federal contra la Violencia de Género y el Plan de Acción Nacional para Acabar con la Violencia de Género.
Al igual que Trudeau, Ien señaló que, a pesar de los innegables éxitos en el frente de la desigualdad, Canadá aún tiene mucho camino por recorrer. En la misma línea se pronunció el Ministro de Trabajo, Seamus O'Regan Jr:
"Por cada dólar que gana un hombre en Canadá, una mujer gana unos 90 céntimos. Para una mujer de color, esa diferencia es aún mayor. Las mujeres no sólo ganan menos por término medio, sino que tienen menos probabilidades de percibir primas. Cuando lo hacen, es más probable que sea menor que la de sus homólogos masculinos. Si se mantienen las tendencias, harán falta unos 268 años para cerrar la brecha salarial de género en todo el mundo".
Los gobiernos provinciales canadienses tampoco pasaron por alto el inicio de la Semana de la Igualdad de Género. Por ejemplo, en Columbia Británica, la Secretaria Parlamentaria Kelli Paddon recordó que en esta región la brecha salarial entre hombres y mujeres es del 17%, nada a favor de estas últimas. Y en la Isla del Príncipe Eduardo hicieron hincapié en otro aspecto del problema y declararon la Semana de Concienciación sobre la Agresión Sexual. El 21 de septiembre, Charlottetown acogerá la marcha anual Take Back the Night contra la violencia sexual y de género.
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