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"Renuncio": despidos masivos por estrés laboral

"Renuncio": despidos masivos por estrés laboral

La ola de jubilaciones que recorre el país hace temer la escasez de mano de obra.

Todavía no hay estadísticas precisas sobre el número total de trabajadores despedidos, pero ya se observa una clara tendencia a los cambios de empleo en el sur del país. En los últimos meses, la gente deja su trabajo cada vez más a menudo por su propia voluntad.

La historia de Valerie Witt

Si no fuera por COVID-19, Valerie Witt nunca habría tenido el valor de dejar su trabajo. Esta cincuentona de Markham, Ontario, trabajó como gestora de proyectos para Ontario Health durante 13 años. Se sentía muy agotada porque tenía que ir a la oficina en el centro de Toronto, sentada en el tráfico durante dos horas cada día. Llevaba mucho tiempo pensando en dejarlo, pero la idea de renunciar a un trabajo estable y a un sueldo fijo la asustaba.

Entonces comenzó la pandemia. Los trabajadores de la oficina recibieron la orden de trabajar en casa y, por primera vez, Witt conoció una vida diferente. Todavía estaba cumpliendo con sus deberes, pero ya había evitado muchos de los desafíos. La mujer tenía más tiempo libre para hacer ejercicio y planificar comidas saludables, y tenía más energía para sus hijas, de 6 y 10 años.

"Pandemia me ha demostrado que hay cosas más importantes en la vida que una ajetreada carrera empresarial. No tener que levantarme y apresurarme para ir a trabajar, echando a mis hijos por la puerta, me dio energía y me liberó tiempo y espacio para empezar a apreciar realmente mi vida y hacer lo que quiero hacer", dijo Witt, que dejó oficialmente su trabajo la semana pasada y ya está empezando a trabajar como autónoma, planeando su propio negocio.

Empleados quemados o que prefieren trabajar a distancia

La historia de Witt no es en absoluto un incidente aislado. Ahora que la economía canadiense sale de más de 15 meses de restricciones por la pandemia y los empleados empiezan a volver a la oficina, los expertos afirman que una oleada de despidos de oficinistas podría provocar escasez de mano de obra en sus distintos sectores.

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