Una provincia canadiense aumenta el salario mínimo
Columbia Británica aumentará los salarios a partir del 1 de junio.
A principios de verano, una de las provincias más bellas de Canadá subirá el salario mínimo 1,1 CAD. Claro, puede no parecer mucho, pero el gobierno hace todo lo posible para que la tasa de inflación no supere el porcentaje de aumento salarial.
En Victoria, la capital de la Columbia Británica, el ministro de Trabajo, Harry Baines, pronunció un discurso público. El funcionario señaló que la medida se crea principalmente para las personas que tuvieron que hacer frente al coronavirus no en casa, sino en el lugar de trabajo: dependientes de tiendas o farmacias, personal de restauración.
Por ejemplo, los aumentos salariales de los obreros ascendieron a casi el 7%, mientras que los funcionarios se conformaron con un aumento de sólo el 6,75%. Las autoridades afirman que más de 150.000 empleados podrán percibir salarios más altos que antes. Algunos expertos apoyan la medida gubernamental, pues consideran que una remuneración justa reduce la desigualdad y crea una sociedad más integradora.
Algunos críticos, sin embargo, han acogido la propuesta con escepticismo. Combatir la inflación parece un noble empeño, pero el salario mínimo vital sigue siendo 7 CAD inferior a lo necesario para cubrir las necesidades básicas. En Victoria, por ejemplo, los trabajadores ganan a partir de 24 CAD la hora, casi tres veces más que en toda la provincia.
La directora provincial de Living Wage for Families B.C., Anastasia French, exige que el gobierno equilibre los salarios para que la gente no tenga que trabajar en dos empleos para comprar alimentos y pagar la factura de la luz.
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