Canadá ha experimentado un aumento espectacular del número de empresarios que contratan a extranjeros
Así lo informó el Ministerio de Empleo y Desarrollo Social.
Según las estadísticas proporcionadas por Employment and Social Development Canada, el número de solicitudes creadas para Labor Market Impact Assessment (LMIA) en 2023 ha aumentado un 39% en todo el país en comparación con el mismo periodo de 2022. Debido al gran volumen de solicitudes, se producen retrasos en la tramitación.
Crecimiento por provincias
En las provincias occidentales de Canadá, el aumento es aún más asombroso: asciende al 83%. La única región del país donde disminuyó el número de solicitudes fue Yukón, pero no de forma significativa: un 0,9%.
El campeón en cuanto a solicitudes es Nunavut, ya que los empresarios de este territorio presentaron un 535,7% más de solicitudes que hace un año. Le siguen Territorios del Noroeste con un 115,6%, Manitoba (103,3%) y Saskatchewan (103,2%).
Ligeramente por detrás, pero en constante crecimiento, se sitúa Alberta (80,4%), seguida de la meca de la inmigración Columbia Británica (46%) y Nova Scotia (36,3%).
Ontario y Quebec van de la mano como siempre, subiendo un 25,4% y un 23,5%. Se les une New Brunswick, que también presenta casi una cuarta parte más de solicitudes que en 2022 (23,3%). Completan la lista la lenta pero constante Newfoundland and Labrador (17,7%) y Prince Edward Island (6,5%).
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