¿Por qué los hospitales de Ontario gastan tanto dinero en enfermeras?
La falta de personal está costando caro al presupuesto provincial.
Según un nuevo informe del auditor general de Ontario, algunos hospitales de la provincia han triplicado con creces su gasto en enfermeras contratadas por agencias privadas en el último año. Los hospitales cubren las carencias de personal contratando a enfermeras de agencias a precios por hora mucho más elevados que los que pagan a las enfermeras a tiempo completo.
El auditor cree que esto se debe a que ni el Ministerio de Sanidad federal ni el Ministerio de Sanidad de Ontario (que coordina la financiación de los hospitales) hacen un seguimiento específico de los costes de personal.
¿Es frecuente esta práctica?
El informe muestra que las enfermeras de las agencias privadas de colocación trabajarán colectivamente más de 1,7 millones de horas en los hospitales públicos de Ontario entre 2022 y 2023. Y eso es el doble que en el periodo de facturación anterior.
El auditor calcula que la contratación de estas enfermeras privadas se ha triplicado en algunos hospitales. Y en algunos casos, el aumento es escandaloso. En los hospitales del norte de Ontario, por ejemplo, las enfermeras de agencia trabajaron 15.000 horas en 2018-19, y en 2022-23, esa cifra aumentó a 391.000 horas. ¡Y eso es hasta 25 veces más!
¿Cuánto es eso en dólares?
El informe cita también las horquillas salariales que los hospitales ofrecen a las agencias de colocación. En el sur de Ontario, las tarifas oscilan entre 99 y 106 dólares canadienses la hora por una enfermera titulada que trabaje en urgencias. Y los hospitales del norte de Ontario pagan entre 100 y 160 dólares canadienses la hora.
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