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La escasez de mano de obra cuesta cara a las empresas canadienses

La escasez de mano de obra cuesta cara a las empresas canadienses

La Federación Canadiense de Empresas Independientes ha recomendado contratar a más extranjeros.

La Federación Canadiense de Empresas Independientes (CFIB) ha resumido sus resultados financieros del año, y algunos de ellos han sido decepcionantes.

Escasez de mano de obra

Las pequeñas empresas canadienses dejaron de ganar más de 38.000 millones de dólares canadienses el año pasado debido a la escasez de mano de obra. Los problemas de personal están obligando a los empresarios a trabajar más horas, reducir horarios y cancelar servicios y contratos simplemente porque no encuentran personal suficiente para gestionar plenamente sus negocios.

Las pequeñas empresas del sector de la construcción experimentaron el lucro cesante más importante, más de 9.600 millones de dólares canadienses.

Para hacer frente a este problema, la federación propone las siguientes medidas:

  • Aumentar la prevalencia de la formación profesional en los institutos;
  • Desarrollar un programa de seguro de empleo que no cree barreras al trabajo;
  • Facilitar la movilidad laboral entre provincias;
  • Simplificación de los procedimientos para reconocer la educación extranjera y atraer a especialistas de otros países;
  • Revisar la política fiscal y crear incentivos fiscales para prolongar la carrera profesional de los trabajadores de más edad.

Préstamos para pequeñas empresas

Aunque el Gobierno ha ampliado el plazo final de devolución del préstamo CEBA hasta finales de 2026, el plazo para la parte del mismo que puede condonarse (hasta 20.000 dólares canadienses) vence apenas unas semanas después, el 18 de enero de 2024.

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