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La mayoría de los canadienses apoya la contratación de trabajadores extranjeros

La mayoría de los canadienses apoya la contratación de trabajadores extranjeros

Una nueva encuesta revela la favorabilidad de los canadienses hacia los trabajadores inmigrantes.

Una nueva encuesta sociológica ha confirmado la actitud positiva de los canadienses hacia la atracción de profesionales extranjeros a Canadá. Los sociólogos preguntaron a los encuestados qué importancia tienen los recién llegados para la economía canadiense, si apoyan que los empresarios los traigan a Canadá para cubrir puestos de trabajo y si se les debería dar la oportunidad de convertirse en ciudadanos canadienses o residentes permanentes. Y esto es lo que se encontró.

Importancia de los recién llegados para la economía

Una abrumadora mayoría de canadienses cree que los trabajadores extranjeros temporales son importantes (48%) o algo importantes (34%) para la economía canadiense. Los canadienses de más edad (55 años o más) son más propensos a pensar que los trabajadores inmigrantes son importantes (56%) que los más jóvenes (38%).

Apoyo empresarial

El 79% de los encuestados apoya que los empresarios inviten a trabajadores extranjeros temporales a Canadá para cubrir puestos de trabajo para los que no pueden encontrar canadienses. El apoyo es mayor en la región Atlántica (61% apoyo total y 25% apoyo parcial) y Quebec (57% apoyo total y 32% apoyo parcial), y la mayor resistencia la mostraron los residentes de las provincias de las Praderas (Manitoba, Saskatchewan, Alberta) y Ontario.

Concesión de permisos de residencia y nacionalidad

Más de dos tercios de los canadienses apoyan que los extranjeros trabajadores se queden en Canadá y quieran adquirir la ciudadanía. El 32% de los encuestados apoya plenamente estas intenciones, mientras que otro 37% las apoya parcialmente. El 14% de los encuestados se opone categóricamente.

Los canadienses de más edad (el 74% de los mayores de 55 años) son más partidarios o parcialmente partidarios de conceder la residencia permanente y la nacionalidad a los trabajadores extranjeros temporales que los canadienses más jóvenes (el 62% de las personas de entre 18 y 34 años).

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