Nueva selección de Express Entry: aumenta la competencia entre candidatos con experiencia canadiense

Después de tres meses, Canadá reanudó la selección para la categoría de Experiencia Canadiense.
El 13 de mayo, Canadá realizó una nueva selección de Express Entry enfocada en candidatos con experiencia laboral en Canadá. Este sorteo siguió inmediatamente a la ronda anterior para nominados provinciales que tuvo lugar el 12 de mayo.
En esta ocasión, 500 personas recibieron invitaciones para solicitar la residencia permanente. La puntuación mínima en el Sistema de Clasificación Integral (CRS) fue de 547 puntos. Esto es más alto que en la selección anterior para esta categoría, lo que podría indicar un aumento en la competencia entre candidatos con experiencia canadiense.
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¿Cómo funciona el sistema Express Entry?
Express Entry es un sistema electrónico de selección de candidatos para la inmigración a través de tres programas federales:
- Trabajadores calificados;
- Profesionales con experiencia canadiense;
- Trabajadores de oficios especializados.
Los puntos en el CRS se otorgan por edad, educación, conocimiento de inglés o francés, experiencia laboral (incluyendo la canadiense), estado civil y otros factores que influyen en una adaptación exitosa al país.
La selección anterior para esta categoría se realizó el 5 de febrero, y en esa ocasión se emitieron más invitaciones, lo que sugiere un posible ajuste en las cuotas o en la estrategia de selección.
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