Aumenta el desempleo en Canadá y escasean los puestos de trabajo

La situación del mercado laboral en Canadá se está endureciendo, con un aumento de la tasa de desempleo por tercer mes consecutivo. Y esto puede indicar que el ritmo de crecimiento económico se ralentizará.

El viernes, Statistics Canada (StatCan) informó de que el número de puestos de trabajo en el país disminuyó en 6.400. Al mismo tiempo, la tasa de desempleo subió al 5,5%. Al mismo tiempo, la tasa de desempleo subió al 5,5% debido a que la economía canadiense es incapaz de crear suficientes puestos de trabajo para mantener el ritmo de crecimiento de la población.

Según StatCan, las pérdidas de empleo en julio se produjeron en el sector de la construcción, mientras que los mayores aumentos se registraron en la asistencia social y la atención sanitaria.

Mayo fue un punto de inflexión para el mercado laboral. La tasa de desempleo en el último mes de la primavera subió por primera vez en 9 meses. Antes de eso, la tasa de desempleo en Canadá se situaba en el 5%, ligeramente por encima del mínimo histórico del 4,9% alcanzado el verano pasado.

Mientras la población de Canadá sigue creciendo, el aumento del desempleo puede ser una señal de que la economía no está creando suficientes puestos de trabajo para absorber la creciente mano de obra. Las ofertas de empleo también están disminuyendo, otro signo de debilitamiento del mercado laboral.

James Orlando -director de TD Economics— señala que un elevado crecimiento demográfico contribuye en gran medida a mantener a flote la economía. Al fin y al cabo, los nuevos residentes canadienses aumentan la demanda. Así, en lugar de que los altos tipos de interés provoquen directamente pérdidas de empleo, hemos visto aumentar la tasa de paro.

"Cuando la gente viene a Canadá, aunque no consiga trabajo enseguida, son consumidores, ¿no? Buscan vivienda, necesitan comprar comida, necesitan comprar ropa. Así que compran cosas dentro de la economía. Y eso es un shock de demanda. Está poniendo un suelo bajo la economía en un momento en que la mayoría de la gente habría pensado que se contraería", explica Orlando.

La economía canadiense ha superado las expectativas este año, lo que ha llevado al Banco Central de Canadá a subir los tipos de interés en junio y julio. Al aumentar los costes de los préstamos para consumidores y empresas, el Banco de Canadá espera que la economía se ralentice lo suficiente para que la inflación vuelva a su objetivo del 2%.

James Orlando sugiere que el Banco de Canadá no necesita volver a subir los tipos de interés en septiembre. En cuanto a la situación del desempleo, TD Economics predice que el crecimiento económico seguirá ralentizándose, lo que elevará la tasa de desempleo hasta el 6,5% a finales de 2024.

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El economista jefe de BMO, Douglas Porter, coincide en que las posibilidades de una subida de tipos en septiembre son cada vez menores.

"El débil informe de empleo de julio es sólo la última flecha en el carcaj de señales de que la economía está perdiendo impulso. Junto con el reciente resultado favorable del IPC, creemos que los argumentos a favor de que el Banco de Canadá se mantenga al margen son ahora muy sólidos", señala Porter.

Pero como las presiones subyacentes sobre los precios y el crecimiento de los salarios siguen siendo elevados, Porter admite que los tipos se mantendrán altos durante bastante tiempo.

La inflación subyacente de Canadá bajó al 2,8% en junio, lo que se sitúa dentro del rango objetivo del Banco de Canadá del 1% al 3%. Sin embargo, las cifras de inflación subyacente, que no tienen en cuenta la volatilidad, muestran que los precios siguen subiendo con bastante rapidez. Las nuevas previsiones del Banco Central de Canadá sugieren que la inflación no volverá al objetivo del 2% hasta mediados de 2025. El Banco de Canadá también sugiere que el rápido crecimiento de los salarios puede dificultar el retorno de la inflación al objetivo.

Sin embargo, James Orlando sostiene que los aumentos salariales son un "indicador rezagado". Al fin y al cabo, los trabajadores reciben incrementos salariales que reflejan el aumento de la inflación que ya se ha producido. No obstante, el descenso de las ofertas de empleo y el aumento del desempleo pueden indicar que la elevada tasa de crecimiento salarial no va a continuar.

Para terminar, echemos un vistazo a las estadísticas de empleo canadienses de julio y comparémoslas con las cifras del mes anterior:

• La tasa de desempleo es del 5,5% (5,4% en junio);

• La tasa de empleo es del 62% (62,2% en junio);

• La tasa de participación es del 65,6% (65,7%);

• El número de ocupados es de 20.166.400 (20.172.800 en junio);

• El número de parados asciende a 1.166.800 (1.147.100 en junio);

• La tasa de desempleo juvenil (15-24 años) es del 10,2% (11,5% en junio);

• La tasa de desempleo de los hombres (mayores de 25 años) es del 4,6% (4,4% en junio);

• La tasa de desempleo de las mujeres (mayores de 25 años) es del 4,8% (4,4% en junio).

Las tasas de desempleo por provincia son las siguientes:

• Terranova y Labrador — 8,7% (8,8% en junio);

• Isla del Príncipe Eduardo — 8,1% (8,2% en junio);

• Nueva Escocia — 7,7% (6,4% en junio);

• Nuevo Brunswick — 6,2% (6,4);

• Quebec — 4,5% (4,4% en junio);

• Ontario — 5,6% (5,7% en junio);

• Manitoba — 4,9% (4,3% en junio);

• Saskatchewan — 5,1% (4,7% en junio);

• Alberta — 6,1% (5,7% en junio);

• Columbia Británica — 5,4% (5,6% en junio).