Buscar trabajo en Canadá. ¿Cómo encontrar trabajo en Canadá?
Existen varios errores comunes a la hora de buscar trabajo en Canadá. No se trata solo de problemas con el inglés, sino también de otras carencias.
La verdad sobre la búsqueda de empleo en Canadá. Recibimos un gran número de mensajes en las redes sociales pidiendo ayuda para encontrar trabajo. La opción de encontrar un trabajo en Canadá es realmente buena y es una de las formas fiables de conseguir la residencia permanente. Pero este plan no siempre es factible.
Problemas
La mayor parte del problema es que la gente no sabe inglés y espera encontrar de algún modo un empleador, despertar su interés, venir a Canadá, trabajar un tiempo y aprender el idioma.
El segundo problema es una ocupación que, o bien no tiene demanda, o bien requiere una licencia. Por ejemplo, si eres médico, no puedes trabajar inmediatamente en Canadá en tu ocupación, aunque obtengas un permiso de residencia permanente en virtud de un programa de inmigración. Tardarás años en demostrar tus cualificaciones, pasar exámenes y quizá sólo después puedas trabajar como médico.
Aunque tengas un buen nivel de inglés, una profesión muy demandada en Canadá, sigue siendo difícil que un empresario canadiense te contrate por una sencilla razón: lo prohíbe la ley. Y es que las empresas canadienses no tienen derecho a contratar especialistas extranjeros sin un permiso especial. Se llama LMIA (Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral).
Para obtener este permiso, la empresa tiene que rellenar un montón de documentos, pagar 1.000 dólares canadienses, y sólo después, si recibe el permiso del gobierno canadiense, el especialista puede venir, obtener el visado de trabajo y trabajar en Canadá. Otro riesgo: la empresa puede gastar tiempo y dinero en el papeleo y el profesional puede cambiar de opinión y no venir a Canadá.
Según la legislación canadiense, los empresarios no pueden cobrar a un empleado por un LMIA. Las empresas intermediarias que ofrecen trabajo en Canadá y cobran dinero son fraudulentas o ilegales.
CV
Muchos solicitantes de empleo son rechazados en la fase de envío de su CV. La razón es que los formatos de los CV canadienses son diferentes de los utilizados en otros países. Muchas personas añaden su foto al documento, escriben su estado civil, nacionalidad, cuántos hijos tienen, varias páginas de experiencia laboral, etcétera. Para Canadá, lo ideal es limitar el CV a una página.
El siguiente error en su CV. Por ejemplo, si busca un empleo como vendedor y enumera experiencia como gerente, director, autónomo o experiencia en cualquier otro campo no relacionado con el trabajo. Entonces el empleador canadiense pensará que estás sobrecualificado para ser vendedor.
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Pongamos otro ejemplo: los programadores. Soy programador y conozco muchos lenguajes de programación. También tengo experiencia en desarrollo de sitios web, diseño, traducción, gestión de proyectos Immigrant.Today, realización de vídeos y creación de cursos de formación. Si pusiera todo esto en mi CV para un trabajo, por ejemplo, como desarrollador web con conocimientos de PHP, definitivamente no encajaría.
Búsqueda de empleo
Si quieres encontrar trabajo en Canadá, tienes que ser muy persistente. Tendrá que enviar su CV no docenas, sino cientos o incluso miles de veces. Y sería perfecto que rehicieras cada CV para que cumpla los requisitos de un trabajo concreto.
Me refiero a lo siguiente: Lees un anuncio de empleo de un empleador canadiense y ves que potencialmente podrías encajar bien. Tienes que eliminar de tu CV todo lo que no encaje con el puesto, encontrar las frases clave que aparecen en el anuncio y añadirlas a tu documento. De ese modo, el empresario que reciba tu respuesta verá que el puesto y el CV encajan a la perfección. Quizá entonces la empresa acceda a inscribirse en un LMIA.
También es aconsejable visitar el sitio web de la empresa, ver a qué se dedica y utilizar estos conocimientos para redactar su CV y una carta de presentación, que podrá enviar junto con su CV.
Echemos un vistazo a un trabajo de camionero. Por ejemplo, has visto en la página web que la empresa realiza transportes principalmente a EE.UU. y, por lo tanto, el empleado tendrá que estar mucho tiempo fuera de casa. Así que deberías escribir que te encantan los EE.UU., te encantan los coches americanos y estás dispuesto a estar mucho tiempo fuera de casa.
Otra opción de búsqueda de empleo
Una opción intermedia de búsqueda de empleo es cuando aún no has solicitado la inmigración, pero has venido a Canadá con un visado de visitante, por ejemplo, para ver los monumentos o estudiar en una escuela de idiomas durante unas semanas, lo cual no es muy caro. No puedes trabajar con un visado de turista, pero puedes buscar trabajo.
Durante su estancia en Canadá, podrá entrevistarse con posibles empleadores. Verán que es usted una persona real que ya ha hecho algún esfuerzo para llegar a Canadá. La probabilidad de que un empresario acceda a expedir una LMIA aumenta sin duda.
Muchas personas consiguen trabajo de esta manera. Por ejemplo, van a la escuela de camioneros con un visado de visitante o se sacan el carné de conducir canadiense y luego encuentran trabajo como camioneros.
Conclusión
Resumamos. Lo que necesitas para buscar trabajo con éxito en Canadá:
- Saber o aprender inglés.
- Escribe un CV en el formato correcto.
- Comprenda que el proceso será largo porque contratar a un extranjero es un riesgo para los empresarios.
- Puedes venir con un visado de turista e intentar encontrar un empleador durante tu estancia en Canadá.
Importante: No tiene por qué empezar a emigrar a Canadá buscando trabajo. Hay programas que no requieren contrato de trabajo y le permiten obtener la residencia permanente inmediatamente. Como residente permanente, puede vivir en Canadá y trabajar legalmente sin trámites adicionales. Inscríbete en una consulta con nuestra empresa y revisaremos tu situación y haremos un plan que te lleve a la residencia permanente.
Alex Pavlenko, fundador de Immigrant.Today
