Trabajo temporal para extranjeros en Canadá

Si pensabas que el trabajo temporal en Canadá era solo para labores agrícolas en verano, estás equivocado.

Canadá tiene un Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales. Bajo este programa, un empleador canadiense no solo puede contratarte temporalmente, sino también hacerte una oferta de trabajo para que solicites la residencia permanente a través del sistema de Entrada Exprés o uno de los Programas de Nominación Provincial. Algunos programas solo requieren un contrato de trabajo, mientras que otros pueden exigir que trabajes durante un período determinado, como 1 año.

El Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales se divide en varias categorías:

Categoría de bajos salarios

Esta categoría se aplica a puestos no calificados y de baja remuneración. El salario ofrecido es un factor crucial.

Si el salario es igual o superior al salario medio por hora en la región, la solicitud se presenta a través de la categoría de altos salarios;
Si está por debajo del salario medio, la solicitud pasa por la categoría de bajos salarios.

Cambios para 2024:

A partir del 26 de septiembre de 2024, no se considerarán las solicitudes de EIMT para puestos de bajo salario en regiones con tasas de desempleo del 6% o más.
El límite de estos puestos se ha reducido del 20% al 10%.
El período máximo de empleo se ha acortado de 2 años a 1 año.
Del 3 de septiembre de 2024 al 3 de marzo de 2025, se ha suspendido el procesamiento de solicitudes para la región de Montreal debido a las altas tasas de desempleo.

Categoría agrícola

En esta categoría, los empleadores canadienses pueden contratar trabajadores extranjeros por hasta 3 años cuando no pueden encontrar ciudadanos o residentes canadienses adecuados.

Los trabajadores extranjeros temporales pueden venir de cualquier país.

Esta categoría permite contratar trabajadores para tareas relacionadas con la agricultura primaria:

Operar maquinaria agrícola;
Cuidar animales (excepto peces) para la producción de productos crudos;
Cosechar y procesar cultivos.

Esta categoría requiere gerentes agrícolas, gerentes de horticultura, ganaderos y agricultores, especialistas en paisajismo, trabajadores de viveros e invernaderos, y operadores de equipos de cosecha. Para ser contratado, debes encontrar un empleador y obtener una Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (EIMT), luego obtener un permiso de trabajo. Los requisitos de experiencia, educación e idioma (inglés o francés) dependen del trabajo específico.

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También existe un Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT) separado, pero es solo para ciudadanos de México y países del Caribe.

Categoría de cuidadores

Los candidatos en esta categoría brindan cuidados en el hogar a niños, personas mayores (más de 65 años) y personas con altas necesidades médicas (discapacidades o enfermedades crónicas). El empleo mínimo es de 30 horas semanales.

Los cuidadores pueden ser contratados para dos categorías:

Cuidadores de niños (menores de 18 años) — educadores, niñeras (NOC 44100).
Cuidadores de personas con altas necesidades médicas — enfermeros, asistentes de cuidado personal (NOC 31301, 32101, 44101).

El empleo requiere al menos educación secundaria y suficiente inglés o francés para la comunicación diaria. Las niñeras y cuidadores contratados por familias a menudo pueden obtener un contrato de trabajo sin EIMT, y después de un año, pueden solicitar la residencia permanente.

Categoría académica

Los candidatos deben haber completado al menos un título de posgrado y tener experiencia en enseñanza universitaria, así como práctica en investigación. Los asesores académicos, examinadores, asistentes de posgrado e investigadores autofinanciados no necesitan permiso de trabajo. Otros necesitan permiso pero no requieren una Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (EIMT). Esto incluye becarios posdoctorales, receptores de premios de investigación, personas distinguidas como líderes en varios campos científicos y profesores visitantes.

Categoría de Talento Global

La Categoría de Talento Global está diseñada para atraer profesionales extranjeros altamente calificados a empresas innovadoras en Canadá. Las solicitudes de permiso de trabajo a través de esta categoría se procesan de manera acelerada, generalmente en 10 días hábiles.

Otras profesiones

Tu profesión no tiene que encajar en las categorías anteriores para que puedas trabajar en Canadá. Los empleadores canadienses pueden contratar solicitantes para la mayoría de las profesiones si demuestran que no pudieron encontrar candidatos adecuados entre los ciudadanos y residentes permanentes, y ofrecen al extranjero un salario igual o superior a la tarifa por hora promedio para ese trabajo específico en esa región.