Las profesiones a distancia más demandadas en Canadá para 2021
La pandemia ha tenido un gran impacto en el mercado de trabajo: cada vez más gente se pasa al trabajo a distancia.
El mercado del trabajo a distancia en Canadá está ahora en su punto más alto. Según Statistics Canada, el 40% de los profesionales trabajan desde casa, y el 25% afirma que le gustaría seguir trabajando en este formato después de la pandemia.
Una importante empresa de consultoría Randstad ha elaborado una lista con los empleos remotos más demandados para los próximos años.
1. Operador de centro de llamadas
Según Randstad, los empresarios necesitan especialmente representantes de esta profesión en estos momentos. Por cierto, después de que los operadores pasaran a trabajar a distancia en muchas empresas aumentó la eficiencia de los empleados (el número de llamadas atendidas al día aumentó) y su satisfacción general con su trabajo. Esto significa que la gente estará más dispuesta a ayudar a los clientes, mejorando así la calidad del servicio.
Resulta que se pueden coordinar reuniones, tomar notas, crear presentaciones, procesar pedidos y escribir informes en casa, y no peor que en la oficina. Pero los gerentes y directores necesitan más ayuda después de la transición al trabajo a distancia que antes: reuniones canceladas, viajes de negocios, interrupción de planes... Los asistentes tendrán que trabajar duro.
3. Especialistas en soporte y Soporte informático
La necesidad de estos trabajadores ha aumentado porque la gente pasa más tiempo en línea durante el periodo de autoaislamiento. Así que todos necesitan ayuda más que nunca, especialmente cuando las plataformas y los programas fallan. Esto es especialmente cierto para el comercio electrónico, que ahora está en auge.
Este fin de semana Canadá cambia al horario d...
Canadá celebra el Día del País y reflexiona s...
La inteligencia canadiense advierte: la influ...
Canadá continúa atrayendo a profesionales cal...
Cómo funciona la cadena de suministro de alim...
La misteriosa desaparición de un oso gigante ...
Hallados los restos de un misterioso barco en...
Saskatchewan aumenta la edad mínima para comp...
Agresión con arma de fuego en el Ayuntamiento...
Tres personas mueren al estrellarse un helicó...
Actualización de las normas para la obtención...
Un pasajero canadiense intentó abrir la puert...
4. Administrador de Recursos Humanos
Las empresas no pueden prescindir ahora de unos buenos recursos humanos, porque hay que resolver un gran número de problemas y cuestiones: contratación de empleados en condiciones de pandemia, despidos, ayuda para adaptarse a las nuevas condiciones de trabajo. Todo esto, por supuesto, puede hacerse en línea.
Las empresas necesitan más que nunca un experto que les ayude a optimizar su red con la última tecnología. Gran parte del trabajo de los consultores informáticos requiere el uso de software y otras herramientas que pueden instalarse fácilmente en un ordenador doméstico.
En las condiciones de "ataque" masivo de los clientes a las tiendas online, éstas necesitan sobrevivir ante la enorme competencia. Un especialista que sepa analizar la demanda, las tendencias, las cifras de ventas y la eficacia de los sitios y las redes sociales le ayudará en esto.
Y, por supuesto, hay una gran demanda de personas que sepan trabajar con contenidos (texto, vídeo, fotos), sobre todo en las redes sociales, porque las empresas que no tienen páginas allí salen perdiendo en el mercado. No tienes que ir a la oficina para manejar videos, escribir entradas de blog o enviar boletines a los clientes.
8. Contable
Como la documentación de muchas empresas ya está en formato electrónico, tampoco es necesario que los contables se sienten en una oficina. Pero se necesitan empleados a distancia, porque durante una pandemia es increíblemente difícil ocuparse de los informes financieros.
¿Te gusta sentarte en Instagram y eres bueno en ello? Es hora de buscar un trabajo en este campo. Porque las redes sociales, como ya hemos aprendido, son increíblemente importantes para las empresas. Durante una pandemia, sobre todo muchos clientes acuden allí en busca de apoyo e información. Los gestores de las redes sociales tienen un enorme campo de trabajo, pero deben actuar con cuidado y atención.
Randstad espera que la demanda de buenos profesionales en este ámbito aumente en 2021 porque las empresas se han trasladado a la red y ahora es un poco más difícil controlar a los empleados, delegar responsabilidades y cumplir los plazos.