Aumento del salario mínimo en Quebec
Pero los trabajadores y empresarios han criticado la decisión de las autoridades.
El 1 de mayo, el gobierno de Quebec aumentó el salario mínimo provincial en 0,40 dólares canadienses, hasta los 13,50 dólares canadienses por hora.
Sin embargo, muchos residentes creen que esto no es suficiente y que tal aumento no cambiará nada.
"El salario mínimo no refleja el coste real de la vida, sobre todo si tenemos en cuenta el coste de la vivienda y el alquiler en las grandes ciudades", declaró a la prensa Maxim Dmitrienko, trabajador de una tienda de comestibles.
También compartió su preocupación por el aumento de precios provocado por el incremento del salario mínimo. Tony Esposito, el supervisor de Dmitrienko, comparte sus preocupaciones.
"No creo que la gente se beneficie realmente a largo plazo porque, como todo el mundo sabe, los costes siempre se trasladan a los consumidores, especialmente en las pequeñas empresas", dice Esposito.
El gobierno de Quebec ha citado los aumentos salariales como una forma de garantizar una compensación justa para los empleados sin perjudicar al empresario. La Federación Canadiense de Empresas Independientes tampoco está de acuerdo. El portavoz de la Federación, François Vincent, afirmó que las autoridades deberían haber introducido incentivos fiscales junto con los aumentos salariales, ya que las pequeñas y medianas empresas tienen dificultades a causa de la pandemia.
"El 68% de las PYME de Quebec tienen ventas por debajo de lo normal", dijo Vincent. — Un tercio está preocupado por su tesorería. Eso no es bueno para las empresas ni para la economía".
El 1 de abril, varias provincias más han subido el salario mínimo. Varias regiones lo harán en verano y otoño.
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