A Canadá le faltan inmigrantes: ¡aproveche la oportunidad!
Muchos programas de inmigración a Canadá exigen que se encuentre un trabajo. Si cree que esto es imposible, no lo es: tiene que saber dónde buscar.
Cientos de miles de inmigrantes llegan a Canadá cada año, con planes para acoger a más de un millón de nuevas personas de aquí a 2023, y aún así el país carece de trabajadores. ¿Cómo ocurre esto?
El hecho es que la mayoría de la gente intenta mudarse a grandes ciudades, como Toronto, Vancouver o Montreal. Y hay provincias a las que no sólo no quieren ir los inmigrantes, sino que incluso los autóctonos se van. El clima allí no es tan agradable como, por ejemplo, en la Columbia Británica, no hay ciudades especialmente grandes, quizá no hay tanta oferta de trabajo. Por otro lado, ¡es definitivamente más barato vivir allí!
¿Dónde no hay suficientes inmigrantes?
Las provincias atlánticas en cuestión son Nueva Escocia, Nuevo Brunswick, Isla del Príncipe Eduardo y Terranova y Labrador. Hace unos años lanzaron juntos el Programa de Inmigración del Atlántico para atraer más inmigrantes, pero no está sirviendo de mucho. La gente presenta su solicitud a través del programa, los requisitos son bastante bajos, vienen a las provincias atlánticas, obtienen la residencia permanente, tal vez ganan algo de dinero, y luego se van a algún lugar de Toronto.
Este año, la Universidad Memorial, con sede en Terranova y Labrador, ha realizado un interesante estudio y ha llegado a la conclusión de que los empresarios del Canadá atlántico tienen poco personal. Buscan gente entre los locales, están dispuestos a contratar extranjeros... y no hay suficientes personas dispuestas. O no hay suficientes para todos. El 33% de los empresarios respondió que la gente no responde a su trabajo.
Por lo general, la gente se queja de que un CV enviado a algún lugar de Toronto o Vancouver no recibe respuesta. Aquí es lo contrario. Incluso conozco a una chica que encontró un trabajo en el Canadá atlántico en tan sólo una hora, sin enviar cientos y miles de currículos como tiene que hacer mucha gente.
El estudio también revela que más de la mitad de los empresarios encuestados contratan a extranjeros y casi el 90% están contentos con la forma de trabajar de los inmigrantes.
¿Sabes qué otra ventaja tienen las provincias atlánticas? Sus gobiernos cooperan con los empresarios. El programa Atlántico cuenta con una lista de empresas que han acordado con los gobiernos provinciales y pueden contratar a extranjeros de forma simplificada. No tienen que demostrar al gobierno canadiense que no encontraron un empleado entre los locales, que te llevan a ti y no a los canadienses. En general, no tienen que pagar por una autorización LMIA.
El programa de inmigración del Atlántico
Ahora un poco sobre el programa en sí. Hay tres categorías de personas que pueden inmigrar a través del programa. La primera categoría son los especialistas cualificados, es decir, aquellos para los que es necesario tener un título universitario. ¿Quién podría ser? Programadores, gestores, científicos, profesores y docenas o docenas de otras profesiones.
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La segunda categoría es la de los profesionales medianamente cualificados que trabajan en profesiones que no requieren educación. De hecho, todo el mundo cabe ahí: cuidadores de ancianos, camareros, guardias de seguridad, comerciantes, etc.
Y la última categoría es la de los graduados de una de las provincias atlánticas. Si necesitas ayuda para seleccionar una institución y solicitar un visado, contacta, mi mujer es consultora de inmigración y te ayudará.
Es necesario tener un año de experiencia laboral y una formación escolar completa para poder presentarse. El inglés es sólo un 4 en el IELTS, que es el nivel A2. Los requisitos de dinero también son bajos, poco más de 3.000 dólares canadienses para una persona y 5.000 dólares canadienses para una familia de 3 miembros. El requisito más importante es encontrar un trabajo en la provincia atlántica, pero como ya he dicho, la situación laboral allí es triste, así que vete buscando.
En general, si quieres mudarte a Canadá, te aconsejo encarecidamente que intentes encontrar un trabajo en una de las provincias del Atlántico. Una vez que obtengas el permiso de residencia permanente, también podrás trasladarte a la capital, donde yo vivo, o a cualquier otra ciudad de Canadá.
Propuestas de apoyo a los inmigrantes
La universidad que hizo la investigación ha sugerido algunos "trucos" geniales a los gobiernos provinciales para retener a los inmigrantes que puedes aprovechar si se ponen en práctica. La universidad sugiere ayudar a los inmigrantes a adaptarse, ofreciéndoles algún tipo de formación, incluso para mejorar el idioma. Los empresarios entrevistados pidieron no sólo emplear a los inmigrantes, sino también ayudar a sus cónyuges con puestos de trabajo, educar a sus hijos, proporcionar a las familias una vivienda y una atención sanitaria asequibles y ayudar a crear vínculos sociales.
En general, quieren retener a los inmigrantes por todos los medios. Pero, una vez más, son sólo recomendaciones; no está claro si las autoridades provinciales las escucharán o no.
Empleo
Para encontrar un trabajo en Canadá necesitas un buen CV. Aunque las provincias atlánticas tienen poco personal, no creo que los empresarios acepten a cualquiera. Canadá tiene sus propias normas sobre el empleo y los CV.
¿Cómo se acostumbra en Rusia? Tienes que poner tu fecha de nacimiento en tu CV y añadir tu fotografía. En Canadá, si envías un CV de este tipo, lo borrarán enseguida y no te responderán. ¿Por qué es así? Porque los empresarios temen ser acusados de discriminación en función de la edad o el color de la piel. Hay muchas más preocupaciones de este tipo.
Hemos puesto en marcha un servicio de redacción de Currículum Vitae profesional según todos los estándares canadienses. No sólo obtendrá un CV, sino también una lista de contactos de empleadores del Programa Atlántico que acaban de llegar a un acuerdo con el gobierno y están contratando de forma simplificada.
Alex Pavlenko, fundador de Immigrant.Today
