Los horrores del trabajo en Canadá: ¿Cómo se engaña a los inmigrantes y qué se puede hacer?
Unas chicas de Ucrania consiguieron un trabajo en Canadá, pero se enfrentaron a una violación de derechos por parte de su empleador. Aceptaron contarnos cómo salieron de esta situación.
Conseguir un trabajo en Canadá puede ser un viaje largo y arduo. Y lo peor es que acabes con un empleador sin escrúpulos. Esta fue la situación a la que se enfrentaron Liusya y Alya, chicas de Ucrania, que fueron a la provincia de Ontario a trabajar en una granja. Hacía tiempo que soñaban con Canadá, pero cuando llegaron recibieron un alojamiento en malas condiciones, humillaciones de los directivos, amenazas de despido y constantes horas extras.
Historia de las mujeres inmigrantes
Tanto Lucy como Ali tienen experiencia de vivir en diferentes países europeos y de trabajar en la industria agroalimentaria.
"País libre, buen sueldo, seguridad", así se imaginaban las chicas a Canadá.
Eligieron este país, entre otras cosas, porque es mucho más fácil obtener la residencia permanente allí que en otros países. Las chicas habían planeado originalmente solicitarlo a través del sistema Express Entry, pero decidieron seguir a un amigo que tenía un contrato de trabajo con una granja de pimientos.
Empleo y condiciones
Ljusia y Alya consiguen un trabajo a través de una agencia de contratación en su país de origen, Ucrania. Para los trabajadores del campo, ofrecen un horario de 45 horas semanales con un salario mínimo por hora en la provincia en la que esté abierto el puesto de trabajo. Las chicas aceptaron el trabajo en Ontario, donde el salario mínimo es de 14,35 CAD por hora. Los servicios de la agencia junto con el visado de trabajo cuestan entre 3000 y 4000 USD.
No se exigía ninguna prueba de idiomas para el trabajo, sólo había que escribir sobre uno mismo y adjuntar una foto de 3x4 cm. Tardamos alrededor de un mes y medio en completar todo el papeleo.
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