Canadá ha acelerado la inmigración para más de 30 profesiones

Canadá ha acelerado la inmigración para más de 30 profesiones

La provincia canadiense ha incluido más de 30 profesiones en su lista de profesiones con demanda. Los profesionales podrán entrar en Canadá más rápidamente, ya que habrá selecciones separadas para ellos.

En Canadá siguen faltando trabajadores en muchos sectores. A finales del año pasado había más de un millón de puestos de trabajo vacantes, y en febrero de este año había más de 300.000 nuevos empleos en todo el país. Y eso a pesar de que el desempleo es ahora sólo del 5,5%: ha bajado a niveles anteriores a la pandemia.

Una de las provincias más populares de Canadá ha publicado una nueva lista de profesiones de gran demanda para las que ahora seleccionarán y llamarán a los candidatos de forma prioritaria. Es Columbia Británica. Allí se encuentra la conocida ciudad de Vancouver, y los inmigrantes acuden a ella por los altos salarios y el clima cálido.

Hablando de salarios. Canadá elevó recientemente la tarifa mínima por hora a nivel federal a 15 CAD por hora, pero en Columbia Británica es aún más alta, con 15,20 CAD por hora, con planes de elevarla a 15,65 CAD en junio. Es casi la tasa más alta de Canadá. Pero sólo los trabajos menos cualificados reciben el salario mínimo; el resto cobra más. Canadá ha relajado recientemente las normas para los visados de trabajo, por lo que la inmigración por empleo es un tema candente en estos momentos.

Profesiones demandadas

La lista de ocupaciones prioritarias incluye dos categorías: cuidadores de niños, se trata de cuidadores y auxiliares de educación infantil, y profesionales médicos. También hay una lista de profesiones informáticas, pero no es nueva, hay un programa de inmigración aparte para ello.

Hay más de 30 ocupaciones en el sector sanitario. La lista incluye gestores sanitarios, enfermeros, médicos de diversas especialidades, farmacéuticos, trabajadores de atención primaria, dietistas, logopedas, tecnólogos médicos, técnicos de laboratorio, auxiliares, enfermeros, así como psicólogos, trabajadores sociales e incluso especialistas en medicina no convencional, como acupuntura, aromaterapia y similares. Hay un artículo con una lista completa.

Los médicos pueden ganar más de 100.000 dólares canadienses al año en Canadá, pero la mayoría de las profesiones requieren una licencia o no se puede trabajar. No todas las profesiones necesitan una licencia, por ejemplo, las enfermeras, los gestores y algunos trabajadores sociales no necesitan una licencia.

Los cuidadores ganan menos que los médicos, una media de sólo 25.000 dólares canadienses al año. En Canadá también necesitan una licencia, pero no es tan difícil de conseguir como una licencia médica. Tenemos una entrevista con una chica que trabaja como profesora en la Columbia Británica, se sacó la licencia por internet estando en su país. Y desde su país encontró un empleador en Canadá.

Programas de inmigración adecuados

Pasemos ahora a los programas de inmigración en virtud de los cuales las profesiones enumeradas pueden trasladarse a Colombia Británica. Tres programas con requisitos no muy elevados son adecuados para las profesiones:

  • Una corriente de profesionales cualificados que requiere 2 años de experiencia y un inglés bajo;
  • stream Graduados canadienses para aquellos que han estudiado en Canadá, no necesariamente en la Columbia Británica, y que además tienen un nivel bajo de inglés;
  • stream titulaciones intermedias e inferiores, no es apto para todo el mundo, sino sólo para enfermeros y auxiliares de odontología, los requisitos lingüísticos son los mismos.

Ventajas y desventajas de emigrar a Colombia Británica

Hay un requisito común para todas las corrientes: encontrar trabajo en Colombia Británica. Afortunadamente, la provincia es grande y hay muchos puestos de trabajo. Ya hubo un ejemplo: la protagonista de la entrevista encontró un trabajo a distancia en la provincia mientras estaba en su país. Y para los médicos de la provincia hay una herramienta especial online que te ayuda a encontrar trabajo.

Otra desventaja es que los programas requieren grandes cantidades de dinero en las cuentas. Desde 19.000 CAD para una persona y desde 35.000 CAD para una familia de 4 personas. Se trata de mucho dinero, pero el requisito puede eludirse viniendo primero a Canadá con un visado de trabajo, es decir, encontrar un trabajo, llegar, empezar a trabajar y luego solicitar el programa de inmigración, entonces no es necesario mostrar los fondos en las cuentas.

De las ventajas de la inmigración a través de los programas de Columbia Británica: esta provincia celebra sorteos de inmigración cada semana. Ya ha habido selecciones selectivas para nuevas profesiones, la puntuación mínima era 70 sobre 190. Dicho sorteo tuvo lugar el 5 de abril. Hay una categoría en la que la puntuación de aprobación fue aún más baja.

Posibilidades de inmigración

Veamos quiénes pueden ser invitados en función de los puntos del proceso de selección. Columbia Británica evalúa a los candidatos según su propio baremo, en el que se otorgan puntos por la profesión para la que se ofrece el trabajo, el salario ofrecido, la ubicación del empleador, la experiencia laboral, la educación y el nivel de idioma.

Tomemos como ejemplo farmacéutico. Se trata de una profesión cualificada, por lo que la especialidad obtendrá 25 puntos. El salario medio en Canadá es de 88.900 dólares canadienses al año. Si el empresario ofrece al candidato esa cantidad, le dará 34 puntos. El factor de ubicación del empleador sólo dará puntos si el empleador está ubicado fuera de Vancouver. Pero Vancouver es la ciudad más grande de la provincia, probablemente haya más puestos de trabajo allí. Digamos que el candidato encontró un trabajo allí y obtuvo 0 puntos.

Luego están los factores humanos. En los requisitos, la experiencia laboral mínima es de 2 años. No tiene que coincidir necesariamente con la oferta de trabajo, pero digamos que el candidato ha trabajado como farmacéutico durante 2 años. Son 6 puntos. El farmacéutico debe tener un título universitario, por lo que se le darán otros 11 puntos. El último factor es la capacidad lingüística. Es un requisito muy bajo, que el candidato tenga un poco más de altura, son otros 10 puntos. El total es de 86, mientras que en el proceso de selección era de 70.

Hay hasta 16 puntos, por lo que si tu profesión es menos cualificada, o te han ofrecido un salario más bajo, o tu formación no es de un nivel superior, todavía hay posibilidades de conseguir una invitación. Y si lo solicita mientras ya trabaja en B.C., obtendrá 10 puntos adicionales. Esto es para las personas que, por ejemplo, no quieren mostrar el dinero en su cuenta.

En el caso de los enfermeros de una selección, la puntuación de aprobación fue sólo de 63. Además, los paramédicos no necesitan una licencia para trabajar, así que si trabajas en el campo de la medicina, puedes considerar esta profesión. Los que sí necesitan una licencia, es decir, los profesionales de la salud, probablemente tendrán que volver a formarse en Canadá. Para los cuidadores, recuerden que es más fácil obtener una licencia.

Cooperamos con universidades de todo el país, incluidas las que ofrecen formación médica. También participamos en la selección de programas de inmigración y en la tramitación de documentos de residencia permanente. Consulte nuestra lista completa de servicios en link.


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