Cerca de la mitad de las empresas canadienses quieren contratar a alguien este verano

Cerca de la mitad de las empresas canadienses quieren contratar a alguien este verano

En Columbia Británica hay una especial escasez de trabajadores.

El desempleo en Canadá ha bajado a niveles récord, pero todavía hay muchos puestos vacantes. De los 40 países cuyos mercados de trabajo fueron estudiados por la agencia internacional de contratación ManpowerGroup, sólo México, India y Brasil tienen más empleadores que necesitan nuevos trabajadores.

El 15% de las organizaciones canadienses tienen dificultades para contratar técnicos cualificados. La situación es aún peor en la industria manufacturera, la agricultura, la pesca y la silvicultura, la minería, las tecnologías de la información y los medios de comunicación: cerca de la mitad de los empresarios no pueden cubrir sus vacantes.

Las organizaciones sin ánimo de lucro son el único sector de la economía canadiense en el que cabe esperar recortes. La inflación en Canadá ha alcanzado el 6,8%, con los precios medios de los alimentos subiendo un 9,7% desde el año pasado y los salarios sólo un 3,3%. Dado que el beneficio no es el objetivo principal de las organizaciones del sector no lucrativo, les resulta difícil ofrecer salarios competitivos.

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