Los plazos de tramitación de los profesionales extranjeros han cambiado
Esto se aplica a los solicitantes de empleo que tienen previsto trabajar en Canadá.
El Ministerio de Empleo y Desarrollo Social de Canadá ha actualizado el plazo de tramitación de las solicitudes para la Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA), necesaria para que los extranjeros puedan trabajar en Canadá.
El LMIA es un documento que permite a una empresa contratar a profesionales del extranjero. Se exige en casi todos los casos en los que un empresario quiere contratar a un solicitante extranjero, salvo raras excepciones. Suele ser el paso más largo del proceso de contratación, requiere que la empresa siga protocolos estrictos y puede durar varios meses.
Sin embargo, ahora hay una tendencia positiva. Según las últimas estadísticas, el tiempo medio de tramitación de las solicitudes de LMIA ha disminuido. Depende de la categoría a la que pertenezca la persona contratada:
- Flujo global de talentos — 10 días laborables;
- trabajadores agrícolas — 13 días laborables;
- trabajadores agrícolas de temporada — 5 días laborables;
- candidatos a la inmigración a Canadá — 18 días laborables;
- niñeras y cuidadores — 38 días laborables;
- los trabajadores con altos ingresos — 40 días laborables;
- trabajadores con salarios bajos: 58 días laborables.
La tramitación de la LMIA depende exclusivamente del empresario. Sin embargo, un empleado extranjero que quiera ser contratado sólo puede solicitar un permiso de trabajo después de que la empresa haya obtenido una LMIA. Por lo tanto, la reducción del tiempo de tramitación significa que los trabajadores pueden llegar al país más rápidamente.
