Ontario aumenta los salarios de los trabajadores de la educación
El subsidio propuesto no conviene a los sindicatos.
El 15 de agosto, el gobierno de Ontario anunció que ofrece a los trabajadores de la educación que ganan menos de 40.000 dólares canadienses un aumento del 2%, lo que supone unos 800 dólares canadienses a su salario anual. Para los que ganan más, se ha propuesto un aumento del 1,25%.
El Sindicato Canadiense de Trabajadores (CUPE), que representa a 55.000 trabajadores, entre ellos profesores de preescolar, administradores escolares, conductores de autobús y vigilantes, ha exigido un aumento salarial del 11,7% (3,25 dólares canadienses la hora). Creen que el aumento propuesto es injusto:
"Teniendo en cuenta la inflación como tal, se trata en realidad de una reducción de los salarios de los trabajadores de la educación".
La situación se agrava por el hecho de que el acuerdo de aumento de la tasa se firma por 4 años. Por lo tanto, la próxima vez que se pueda renegociar este punto será en 2026.
Los habitantes de Ontario están muy en desacuerdo con el gobierno. Algunos califican la propuesta del 2% con inflación del 8% "un insulto a todos los educadores que ya están infravalorados." Un usuario de Twitter escribió en su mensaje:
"Al ofrecer un aumento, que en esencia es un recorte salarial con el aumento del coste de la vida, a profesionales que a menudo necesitan otros trabajos para llegar a fin de mes, se está desestabilizando y privatizando el sistema".
Por su parte, el ministro de Educación de Ontario, Stephen Lecce, declaró que la propuesta del gobierno es razonable, justa y proporciona estabilidad.
La cuestión debe resolverse urgentemente, ya que el acuerdo anterior expira el 31 de agosto. Por ello, la CUPE informa de que tiene previsto debatir una votación sobre la huelga la próxima semana.
