Ontario ofrece formación gratuita sobre maquinaria pesada
Los programas se abren en septiembre.
La ciudad de Kemptville, Ontario, celebró una jornada de puertas abiertas el 23 de agosto en la Escuela de Educación Alternativa y Continua TR Leger de la Junta Escolar del Condado de Upper Canada (UCDSB). En el acto se presentaron dos nuevos programas de Oficios de la Fuerza Motriz, que ofrecen a los solicitantes adultos una enseñanza gratuita en sectores relacionados con la maquinaria pesada. Un portavoz del consejo hizo una declaración:
"En el último año, hemos trabajado duro para ofrecer algunos programas de aprendizaje relacionados con la formación de camiones y autocares, y de técnicos agrícolas y de maquinaria pesada".
Uno de los programas ofrece una formación básica gratuita para que quienes pretendan trabajar en este campo obtengan una certificación. Está dirigido a quienes no tienen experiencia en el trabajo con maquinaria pesada y desean aprender los fundamentos y adquirir algunas habilidades.
El otro es un curso híbrido de 12 semanas para aquellos que ya están registrados como aprendices y quieren una certificación de nivel 1. Una gran ventaja de este programa es que permite realizar la mayor parte de la formación en línea, estudiando un par de veces a la semana. Por lo tanto, el estudiante no tendrá que dejar de trabajar durante 8 semanas como en un régimen tradicional y perder parte de sus ingresos.
El instructor del programa dice que todos reciben un ordenador portátil para el autoestudio de la teoría y los estudiantes sólo tienen que acudir a clase los viernes para las prácticas.
Además, el programa de preaprendizaje incluye unas prácticas remuneradas de 12 semanas al final del curso, con cuatro semanas en cada una de las tres profesiones.
Ambos programas están totalmente financiados por el Estado, lo que significa que no hay tasas de matrícula ni otros costes asociados a la inscripción.
Se espera que los proyectos ayuden al este de Ontario a suplir la escasez de trabajadores en el sector de la maquinaria pesada. El supervisor del programa cree que es una gran oportunidad para mantener a los trabajadores en la región y espera contratar grupos de formación cada año.
