La provincia canadiense cambiará el sistema de inmigración
Los cambios entrarán en vigor ya el mes que viene y afectarán a muchos candidatos.
La provincia de Columbia Británica se prepara para introducir un nuevo sistema de evaluación para los candidatos a la inmigración. El cambio afectará a los flujos para profesionales y titulados universitarios.
En la actualidad, B.C. no realiza selecciones ni acepta nuevas solicitudes de inmigración debido a la transición de Canadá a la nueva clasificación profesional NOC. El 16 de noviembre, cuando se reanuden las solicitudes, la provincia utilizará no sólo el nuevo NOC, sino también un nuevo sistema de evaluación de los solicitantes.
La Columbia Británica cambiará el sistema de puntuación para las siguientes corrientes:
- profesionales cualificados;
- trabajadores de baja y media cualificación;
- Graduados canadienses;
- técnicos.
Los detalles del nuevo sistema de evaluación aparecerán en noviembre. A partir del 12 de octubre se han eliminado todos los perfiles de las personas que han solicitado la inmigración a Columbia Británica. Después del 16 de noviembre tendrá que volver a solicitarlo con las nuevas normas.
Todos los flujos de inmigración de B.C. requieren una oferta de trabajo de un empleador provincial. Hasta el 12 de octubre, la región evaluó a los candidatos en función de los siguientes factores
- la profesión para la que se ha recibido una oferta de trabajo;
- el salario ofrecido;
- la ubicación del empresario en la provincia;
- experiencia laboral;
- educación;
- Conocimientos de inglés y/o francés.
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