Evaluar las posibilidades

Nuevo sistema de puntos en los programas de Ontario

Nuevo sistema de puntos en los programas de Ontario

Otra provincia ha cambiado significativamente su sistema de evaluación.

La provincia de Ontario ha cambiado el sistema de evaluación de los candidatos en su programa de inmigración. Esto se produjo tras el paso de Canadá a la nueva clasificación profesional.

Qué flujos se han visto afectados por los cambios:

No se conceden más puntos por el factor "prioridades del mercado laboral". Anteriormente, se podían conceder hasta 10 puntos si la profesión del candidato estaba en demanda en el momento de calcular los puntos. Sin embargo, el nuevo sistema de puntuación ha añadido el factor "permiso de trabajo". Si un candidato tiene un permiso de trabajo en Canadá en el momento de la solicitud, recibirá 10 puntos.

Se han revisado los puntos de una profesión. Mientras que antes podías obtener 5 o 10 puntos por una profesión, ahora oscila entre 4 y 10 puntos dependiendo de la ocupación:

  • gestión, ciencias naturales y aplicadas y sanidad — 10 puntos;
  • transporte y equipamiento — 7 puntos;
  • negocios, finanzas y administración, manufactura y servicios públicos — 5 puntos;
  • educación, derecho, servicios sociales, públicos y gubernamentales, recursos naturales y agricultura — 4 puntos;
  • arte, cultura, ocio y deporte, ventas y servicios — 3 puntos.

Hay una gama más amplia de puntos para los salarios indicados en la oferta de trabajo. Mientras que antes una tarifa de 20 a 39,99 dólares canadienses te daba 5 puntos, ahora va de 5 a 8 puntos. Cuanto más alta sea la tasa, más puntos ganarás. El punto máximo, 10, se sigue concediendo por un trabajo de 40 CAD la hora y no se conceden puntos por menos de 20 CAD la hora.

En lugar de la experiencia laboral en Canadá, ahora se valora la experiencia de trabajo en la empresa que ha ofrecido el puesto al candidato. Es posible obtener 3 puntos por seis meses de experiencia laboral antes de presentar la solicitud. Ya no se otorgan puntos por la ocupación en la que el candidato ha trabajado.

Otro factor es la ubicación del empleador en Ontario. En el anterior sistema de puntuación, se daban 6 puntos si el empleador estaba en Toronto y 10 puntos si estaba fuera de Toronto. Ahora, no se da ningún punto a Toronto, y las puntuaciones de las demás ciudades son las siguientes:

  • ciudades del norte de Ontario — 10 puntos;
  • otras ciudades fuera de Toronto — 8 puntos;
  • suburbios de Toronto — 3 puntos.

Los graduados reciben puntos de forma similar por la ubicación de su institución en Ontario.

También hay un cambio en los puntos que se conceden a los licenciados por el programa de estudios. Anteriormente, se podían recibir entre 5 y 10 puntos por áreas de demanda. Ahora hay más puntos y sólo tres opciones para ganarlos:

  • ingeniería, sanidad, matemáticas, informática, profesiones liberales — 12 puntos;
  • todas las demás áreas, excepto las artes y las humanidades, 6 puntos;
  • artes y humanidades — 0 puntos.

En cuanto a los demás factores -nivel de cualificación de la profesión, historial de ingresos en Canadá, educación, conocimientos de idiomas, experiencia de estudios en Canadá (para los licenciados)— la concesión de puntos no ha cambiado.

Pero hay otro cambio importante en el flujo para trabajadores extranjeros. Ahora se evalúa a los candidatos por sus conocimientos de idiomas, lo que no ocurría antes. Todavía no se exige el inglés o el francés en la corriente, pero ahora su dominio aumentará las posibilidades de ser invitado.

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Fuente
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