Alberta modifica las condiciones de inmigración

Alberta modifica las condiciones de inmigración

Algunos candidatos tendrán ahora más posibilidades de ser invitados.

La economía Alberta está creciendo y cada vez hay más puestos de trabajo vacantes en la provincia. Sin embargo, la escasez de mano de obra dificulta el crecimiento.

La provincia tiene actualmente más de 100.000 vacantes en muchos sectores. Los analistas predicen que la escasez de mano de obra se convertirá en un problema aún mayor en 2025 debido a las jubilaciones.

Por ello, el gobierno de Alberta ha decidido cambiar el programa de inmigración provincial. Estos cambios darán más oportunidades a los candidatos con profesiones en demanda que tengan familiares en Alberta.

"Con muchas ofertas de empleo y una tasa de paro relativamente baja, el mercado laboral de Alberta es el más ajustado de los últimos años, y la inmigración cualificada es una de las mejores formas de resolver la escasez de mano de obra que aqueja a la mayoría de los empresarios de Alberta", declaró Adam Legge, Presidente del Consejo Empresarial de Alberta.

En la parte de este año de las selecciones de inmigración, tener una profesión demandada y lazos familiares en la provincia se utilizarán como factores que aumentan las posibilidades de ser invitado. Esto afectará al flujo que funciona a través de Express Entry. En los demás sorteos se seguirá invitando a los candidatos que obtengan una puntuación más alta en el sistema de evaluación.

Es importante señalar que los cambios sólo afectan a la selección de los solicitantes: los solicitantes con profesiones en demanda y parientes en Alberta tendrán más posibilidades de inmigración. Sin embargo, los demás criterios no han cambiado.

La corriente Express Entry de Alberta está destinada a los candidatos que tengan un perfil Express Entry y hayan obtenido en él un mínimo de 300 puntos. Para participar en esta corriente, los solicitantes deben recibir una carta de interés de Alberta. No es posible presentar una solicitud de forma independiente.

Se espera que los ajustes ayuden a retener a los trabajadores en Alberta. Además, a los propios recién llegados les resultará más fácil adaptarse con los lazos familiares.

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