Programa único de inmigración sin requisitos de acceso

El año pasado, una región canadiense poco popular anunció un programa único de inmigración con tales condiciones para atraer a más gente. Ahora el programa se ha puesto en marcha. Veamos dónde mintieron los funcionarios canadienses y dónde cumplieron sus promesas.

En noviembre de 2022, la provincia de Nuevo Brunswick anunció un nuevo programa piloto de inmigración. En ese momento no se conocían los requisitos. El gobierno escribió que el programa sería para trabajadores en algunas ocupaciones importantes y de gran demanda. Dijo que habría una lista de empleadores que invitarían a los extranjeros a trabajar, y que éstos tendrían la obligación de ayudarles con el traslado, la vivienda, la formación lingüística y la formación en el puesto de trabajo.

Ventajas del programa

Ahora el programa piloto ya está en marcha y puedes acogerte a él. Así que déjame decirte si todo es tan genial como el gobierno de New Brunswick prometió, y cuáles son los pros y los contras de este programa. El programa se llama Piloto de inmigración de trabajadores críticos. Estará en vigor durante los próximos 5 años. Después se prorrogará o se cancelará. Normalmente, este tipo de programas piloto se renuevan si han tenido éxito. Está destinado a trabajadores en campos que son difíciles de cubrir con trabajadores locales.

Entre los pros, hay una lista de empleadores con los que encontrar trabajo. Ahora incluye 6 empresas que, según el sitio web de Nueva Brunswick, han demostrado su valía y llevan contratando extranjeros al menos los últimos 3 años. Es más, estas empresas han ayudado a los trabajadores a trasladarse a Canadá y les han proporcionado formación profesional y lingüística. Así que los empleadores realmente te ayudarán con todo. Así que el programa es realmente único.

Otra ventaja es que sigue sin haber requisitos para los candidatos. Ningún requisito en absoluto. Lo único que tienes que hacer es encontrar trabajo en una de las 6 empresas. Por supuesto, esto tampoco es del todo fácil, porque como mínimo debes tener una profesión que necesite un empleador, una formación adecuada y un buen CV en formato canadiense, que sea de interés para la empresa. También tienes que saber inglés, al menos a un nivel básico, para pasar la entrevista.

Desventajas del programa

La primera desventaja es que no puedes solicitar el programa tú mismo. Si firmas un contrato de trabajo con una de las empresas, es la propia empresa la que debe solicitar tu inmigración. Puede que te resulte más fácil, pero como no puedes solicitarlo tú mismo, no hay ninguna información sobre cuántas personas serán aceptadas en este programa, si serán evaluadas de alguna manera, si hay puntos, etc.

El segundo inconveniente es que el programa piloto es muy limitado. Si te fijas, por ejemplo, en el Programa de Inmigración del Atlántico, que también tiene una lista de empleadores participantes, en cada provincia hay enormes documentos en los que se enumeran docenas, si no cientos, de empresas donde puedes buscar trabajo. En Nueva Brunswick, sólo hay 6 de esas empresas, y no se aceptan solicitudes de nuevas empresas que quieran contratar extranjeros. Así que se desconoce cuánta gente acabará realmente trasladándose a través de este programa.

Es hora de actuar

La buena noticia es que las empresas tienen puestos vacantes ahora mismo. Así que si algo te conviene, no deberías dejarlo para más tarde, porque probablemente haya muchos solicitantes.

Empresas participantes y sus ofertas de empleo:

• Cooke Aquaculture;
• JD Irving Ltd.;
• Groupe Savoie;
• Groupe Westco;
• Imperial Manufacturing Group;
• McCain Foods, Ltd.

Lo más probable es que necesites ayuda especializada para mudarte, así que puedes contactar con nosotros. Ya tenemos 4 asesores de inmigración trabajando para nosotros que pueden ayudarte.

Alex Pavlenko, fundador de Immigrant.Today.