Trabajar en Costco es genial y rentable
¿Qué bonificaciones ofrece esta tienda a sus empleados?
Costco es la cadena de tiendas más popular de Canadá, sobre la que escribimos con frecuencia. Todos nuestros lectores saben que puedes comprar una gran variedad de productos de alta calidad: alimentos, productos químicos para el hogar, vitaminas, ropa, etc. ¿Sabía que Costco figura en la lista de los principales empleadores de Canadá y ofrece a sus empleados diversas bonificaciones?
Salarios elevados
El salario mínimo por hora en Costco es de 17,5 CAD. Esta cifra es superior a la de algunas provincias, y además aumenta regularmente. Por término medio, los empleados de Costco ganan 29,76 CAD por hora. Se trata de un salario decente incluso para Canadá. Se considera uno de los más altos del sector. Los cajeros de esta tienda pueden ganar 70.000 CAD al año, un salario superior a la media nacional. En comparación, eso es lo que ganan algunos burócratas.
Tarjetas de empresa y descuentos
Los empleados de Costco y sus familiares son socios gratuitos del club de la tienda. Les permite comprar en las sucursales de la tienda de todo el mundo y recibir descuentos y ofertas exclusivas. La suscripción anual cuesta 120 CAD para los clientes de la tienda.
Acceso a nuevos productos
Los empleados de las tiendas dicen que tienen acceso a sus productos más nuevos antes de que salgan a la venta. Para ayudar a los clientes a elegir, necesitan conocer las características de los nuevos productos. Para ello, tienen que probarlos por sí mismos. Por eso en Costco los nuevos dulces, helados, bollería, fruta, etc. son probados por los empleados y sus familias.
Paquete social
Los directivos de Costco afirman que ofrecen a los empleados y sus familias un completo paquete de prestaciones. Incluye seguro médico, que proporciona atención dental, otorrinolaringológica y oftalmológica gratuita. La empresa también reembolsa a los empleados la compra de medicamentos. Dispone de prestaciones por invalidez e incapacidad temporal, por lo que los empleados confían en que la empresa cuidará de ellos si enferman.
Costco también cuenta con una plantilla de psicólogos con los que los empleados pueden hablar confidencialmente de sus problemas en casa o en el trabajo. Esa ayuda es gratuita, y los especialistas guardan los secretos de sus visitantes.
Oportunidad profesional
Se equivoca si piensa que un cajero o un manitas de Costco se quedará en su puesto para siempre y no evolucionará. Muchos empleados pasan de ser mano de obra no cualificada a ocupar puestos directivos durante sus 6-7 años en la empresa. Por ejemplo, un asesor en la sala de ventas puede convertirse en administrador o director. Aquí se recompensa el trabajo diligente y la iniciativa.
Becas
Costco cubre a sus empleados y a sus hijos una parte de la matrícula universitaria. Tienen becas especiales, que pueden llegar hasta los 2.500 CAD anuales. Por cierto, estas becas se conceden por excelencia académica, no por trabajo. Por lo tanto, los nuevos empleados que destaquen en sus estudios también pueden contar con este pago.
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Para los empleados es más fácil comprar acciones de Costco que para otras personas. Para ellos, son más baratas y están menos gravadas. Además, anima a la dirección de la empresa. Por un lado, beneficia a los empleados y les ayuda a ahorrar para una jubilación cómoda. Por otro, ayuda a los empleados a interesarse más por la suerte de la empresa y a trabajar por su éxito, porque de ello dependen sus futuros ingresos.
