Nueva Escocia anuncia una nueva corriente de inmigración para oficios cualificados

El propio programa de inmigración de Nueva Escocia será ahora aún más amplio con la incorporación de otra vía para los oficios cualificados. El programa piloto, denominado Critical Construction Worker Pilot, está destinado a los profesionales de la construcción que deseen trasladarse a Nueva Escocia.

Un requisito previo para los candidatos será una oferta de empleo provincial. Y la profesión debe estar en la lista declarada por la provincia, aquí está:

• jefes de obra;
• gestores de obras y reformas;
• contratistas y supervisores, oficios de electricidad y telecomunicaciones;
• contratistas y gestores, otros oficios de la construcción, instaladores, reparadores y mantenedores;
• contratistas y supervisores, oficios mecánicos;
• soldadores y operadores de máquinas afines;
• electricistas (excepto sistemas industriales y de potencia);
• electricistas industriales;
• carpinteros;
• albañiles;
• mecánicos de equipos pesados;
• mecánicos de calefacción, refrigeración y aire acondicionado;
• operadores de grúa;
• terminadores de hormigón;
• enyesadores, instaladores de paneles de yeso y acabados y lathers;
• techadores y shinglers;
• instaladores y mantenedores residenciales y comerciales;
• operadores de maquinaria pesada;
• manipuladores de materiales;
• ayudantes y peones de oficios de la construcción;
• Otros ayudantes de oficios y peones.

Requisitos de los candidatos:

• experiencia en una de las 21 ocupaciones de la lista durante 1 año o más;
• un diploma O cualquier otra prueba de que ha completado un programa de formación en un sector específico de la construcción;
• de 21 a 55 años;
• resultados de la prueba de idiomas del CLB de nivel 5 o 4, aunque su lengua materna sea el inglés o el francés;
• recursos financieros para establecerse con éxito en Nueva Escocia.

El lanzamiento del programa está vinculado a la necesidad cada vez mayor de profesionales de la construcción en Canadá y, concretamente, en Nueva Escocia. El Primer Ministro provincial, Tim Houston, anunció que, con el nuevo programa piloto, la provincia espera atraer a 5.000 nuevos aprendices en los próximos 3 años, aumentar el número de profesionales en 1.000 al año e incrementar la tasa de retención de aprendices como empleados fijos del 43% al 60%. Si se alcanza este objetivo, la provincia registrará una de las tasas más altas del país en cinco años.

"Estamos dispuestos a tomar decisiones audaces y a introducir cambios sustanciales en el statu quo para convertirnos en el líder del comercio especializado de Canadá", declaró Houston.

La necesidad de abordar la crisis de la vivienda de forma sistémica ha llevado a las autoridades de Nueva Escocia no sólo a poner en marcha una nueva corriente de inmigración, sino también a revisar en general las prácticas del sector. Es decir, además de una amplia contratación, se prevé una serie de programas de formación y reciclaje, así como una ampliación de la tutoría. Las autoridades también prometen cambiar radicalmente la interacción del gobierno con la industria, pero aún no está claro cómo se hará exactamente.

En total, Nueva Escocia va a gastar unos 100 millones de dólares canadienses en los próximos 3 años en todos los cambios de construcción.

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