Marc Miller presentó "Un sistema de inmigración para el futuro de Canadá"

El Ministro de Inmigración de Canadá, Marc Miller, ha lanzado el nuevo plan de inmigración de Canadá. En él se definen las principales acciones para transformar y desarrollar el sistema. Algunos cambios ya están en marcha y otros están en proyecto. Entre ellos:

• Posicionar el sistema de inmigración para una rápida adaptación y respuesta a las crecientes crisis humanitarias mundiales;
• Desarrollar una nueva política de inmigración francófona para mejorar la viabilidad de las minorías francófonas;
• Mejorar el Programa de Estudiantes Internacionales trabajando con las provincias y territorios — para que las universidades con altos estándares puedan beneficiarse de una tramitación más rápida de los permisos de estudio (puedes leer más sobre esto aquí);
• Integrar la planificación de la vivienda, la sanidad y las infraestructuras, entre otros servicios importantes, en la planificación de la inmigración en Canadá, en estrecha colaboración con provincias, territorios y municipios;
• Crear un órgano consultivo de recién llegados con experiencia en inmigración;
• Creación de un puesto de Chief International Talent Officer para alinear mejor los programas de inmigración con el mercado laboral;
• finalizar el sitio web para que los demandantes de empleo puedan encontrar fácilmente la información que necesitan.

La nueva Modernización de la Plataforma Digital (DPM) proporcionará nuevas capacidades, como una ventanilla única en línea para los programas de inmigración, una mayor automatización y un autoservicio digital.

Otra área en la que el ministerio tiene previsto desarrollarse es la expedición acelerada de visados de visitante para turismo, grandes conferencias y eventos. A partir del 6 de junio de 2023, se han añadido 13 países más a la lista de países parcialmente exentos de visado. Los viajeros de 67 países pueden ahora solicitar una autorización electrónica de viaje (eTA) en lugar de un visado, y la mayoría de las solicitudes de eTA se aprueban en cuestión de minutos.

¿A qué viene todo esto?

La proporción de población canadiense en edad de trabajar está disminuyendo. Hace 50 años, había unos siete trabajadores por cada persona mayor en Canadá. Actualmente, hay unos tres trabajadores por cada persona mayor, y en un futuro previsible esta proporción puede descender a casi dos trabajadores por cada persona mayor. El envejecimiento de la población activa tiene amplias implicaciones para la economía, como la escasez crónica de mano de obra. Dicho esto, casi dos tercios de los inmigrantes recientes están en edad de trabajar (de 25 a 54 años), lo que contribuye a rejuvenecer la población canadiense.

En este sentido, Canadá está interesado en atraer cada vez a más jóvenes profesionales. Miller definió así los principales flujos para el futuro próximo:

• Programa Start-Up Visa y una invitación a los emprendedores del país;
• estudiantes internacionales con cualificaciones demandadas: se necesitan nuevas medidas para mejorar su transición al mercado laboral, actualizar el Programa de Permisos de Trabajo para Titulados Superiores y promover la formación en sectores con demanda;
• Profesionales extranjeros: se prevén medidas para reconocer los títulos extranjeros y dar a conocer las ayudas económicas y los préstamos;
• selecciones periódicas de especialistas en profesiones solicitadas en el marco de los programas de inmigración federal y provincial.

El ministro concluyó recordando los éxitos del departamento, en particular la digitalización del trabajo. A partir de la primavera de 2023, los solicitantes podrán utilizar el rastreador de estado para encontrar información sobre sus solicitudes en el sistema Express Entry, solicitudes de patrocinio, permisos de estudio, permisos de trabajo, visados de visitante, ciudadanía y pasaportes.

Dos semanas antes del informe de Marc Miller, Karen Hogan, auditora jefe de Canadá, hizo un análisis de los problemas del Departamento de Inmigración. En su informe, dio al departamento recomendaciones para el desarrollo.