Nuevas condiciones laborales para los funcionarios de Quebec
Aumentos de sueldo, una semana más de vacaciones y mucho más.
Se han revelado los detalles del acuerdo alcanzado por el gobierno de Quebec y los sindicatos del Frente Común, que representa a 420.000 empleados del sector público -incluidos los de educación, sanidad y servicios sociales-. A finales de diciembre de 2023, las partes consiguieron por fin llegar a un acuerdo — y ahora se sabe exactamente en qué consistía.
Salarios
Los líderes sindicales han acordado un aumento salarial del 17,4% en cinco años. Y la subida del 6% en el primer año tendrá lugar con carácter retroactivo al 1 de abril de 2023. Se trata del mayor aumento salarial desde 1979.
Sigue siendo inferior al 20% reclamado por el Frente Común cuando comenzó la huelga de los trabajadores, pero superior al 12,7% en cinco años propuesto por el gobierno de Quebec a principios de diciembre. También es casi el doble del 9% propuesto por Quebec el año anterior, antes de la huelga.
Se establecen condiciones distintas para los psicólogos que trabajan en los sistemas estatales de sanidad y educación. Recibirán un aumento salarial del 10%.
Garantías sociales
El acuerdo también incluye mejoras en las condiciones de trabajo, entre ellas:
- derecho a una 5ª semana de vacaciones tras 15 años de servicio;
- jubilación gradual ampliada a 7 años;
- un día libre adicional para los futuros padres;
- mayores aportaciones de los empresarios a los planes de seguro médico.
Del 15 de enero al 19 de febrero, el Frente Común programará varias asambleas generales en las que los miembros de más de 300 sindicatos votarán para aceptar o rechazar el acuerdo.
