Visado de trabajo para Canadá: ¿puedo llevar a mis hijos conmigo?
Si va a trabajar en Canadá y quiere llevarse a sus hijos con usted para recibir prestaciones, le recomendamos que lea nuestro artículo y se lo piense dos veces. Hemos esbozado los riesgos y problemas que entraña este "empeño".
Hay dos formas populares de ir a Canadá: la inmigración y el trabajo temporal. Esto último, por cierto, posibilita la inmigración en el futuro. Y aunque todo está claro con la inmigración, ya que todos los miembros de la familia inmigran juntos, los que van por trabajo temporal se preguntan: "¿Puedo traer a mis hijos conmigo y recibir prestaciones por hijos en Canadá?".
En teoría, todo parece muy prometedor: una persona que haya obtenido un permiso de trabajo en Canadá puede llevarse a su hijo consigo, lo único que tiene que hacer es preparar algunos documentos. Pero si se profundiza en el asunto, queda claro que viajar a trabajar a Canadá con niños no es tarea fácil. Las cosas se complican aún más si la persona con permiso de trabajo es monoparental.
Antes de decirle qué documentos debe preparar para traer a su hijo a Canadá, queremos advertirle de todos los riesgos y problemas que conlleva este "empeño".
Problema 1: No hay dinero suficiente
No es fácil para un extranjero en Canadá conseguir un trabajo bien pagado nada más llegar. Muchas personas empiezan en un empleo ordinario no cualificado con un salario mínimo de 1.550 CAD al mes.
Para un adulto soltero, esta cantidad es suficiente para una vida normal en Canadá. Pero si tienes un hijo, probablemente el salario mínimo no sea suficiente para ti.
Los precios en Canadá varían mucho de una provincia a otra. La provincia más barata para vivir es Quebec, y las más caras son Columbia Británica y Ontario. Pero calculemos el coste de la vida aproximado en Canadá:
Alojamiento: Puedes encontrar una habitación por 500 dólares canadienses.
Alimentación: Costará unos 400 dólares canadienses por adulto y niño al mes.
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Internet y conectividad: costará unos 50 dólares canadienses Internet y 40 dólares canadienses la telefonía móvil.
Cuidado de niños: de 450 a 1.300 dólares canadienses al mes. Algunas guarderías de Canadá participan en un programa de subvenciones por el que se reembolsa a los padres entre el 50% y el 70% del coste mediante un pago anual de impuestos o una cuenta bancaria mensual. Hay algunos centros de bajo coste que cuestan 250 $ CDN/mes, pero hay que inscribirse al nacer. Esto significa que estará en una lista de espera muy larga.
Escuela: Una alegría es que las escuelas en Canadá son gratuitas. No obstante, pueden cobrarse tasas por material escolar, uniformes, etc.
Las cifras anteriores ya suman 1.440 dólares canadienses. A esto hay que añadir los viajes, los gastos imprevistos y los gastos imprevistos.
Las estadísticas muestran que el coste medio mensual por niño en Montreal (Quebec) es de 175 CAD, en Winnipeg (Manitoba) de 650 CAD, en Charlottetown (Isla del Príncipe Eduardo) de 740 CAD y en Toronto (Ontario) de 1 675 CAD.
Problema 2: No entrar en la escuela/jardín de infancia
Los hijos de extranjeros con permiso de trabajo tienen derecho a estudiar en guarderías y escuelas de Canadá, pero puede haber algunos problemas de admisión.
A menudo su hijo tiene que hacer un examen de inglés o francés cuando empieza el colegio. En función de los resultados de las pruebas, su hijo podrá ser asignado a una clase preparatoria.
También es posible que te apuntes a una lista de espera muy larga para matricularte, porque en Canadá es costumbre matricular a los niños en la guardería casi desde que nacen.
Problema 3. Solo en casa
En Canadá, es ilegal dejar a un menor de 12 años solo en casa. Así que si no puede llevar a su hijo a la guardería o al colegio, tendrá que demostrar que alguien cuidará de él mientras usted trabaja.
Tendrá que contratar a una niñera o dejar a su hijo en una guardería extraescolar, donde suele haber una lista de espera de varios años de antelación. Y todo esto cuesta dinero.
Problema 4: Sin prestación por hijo a cargo
¿Espera recibir prestaciones familiares en cuanto llegue a Canadá? Pero aquí tampoco hay regalos. No puede solicitar prestaciones por hijos a cargo hasta que lleve 18 meses trabajando en Canadá. Lee sobre Las prestaciones por hijo a cargo para trabajadores temporales en Canadá en nuestro artículo →
Problema 5: Permiso del segundo progenitor
Si va a Canadá con un hijo menor de 18 años pero sin el otro progenitor, debe obtener su permiso. Si los padres viven juntos o separados pero mantienen una buena relación, no debería haber ningún problema para obtener el consentimiento del otro progenitor.
Los problemas surgen si la persona que desea ir a trabajar a Canadá y quiere llevarse al niño consigo es un progenitor soltero, pero el otro progenitor no ha sido privado de la patria potestad y no consiente en llevarse al niño consigo (o no puede obtenerse dicho consentimiento por diversos motivos).
Para más información sobre obtener el permiso del otro progenitor para llevar al niño a Canadá y los problemas que conlleva, lee nuestro artículo → .
¿Aún quiere llevarse a su hijo a Canadá? Pues siga leyendo.
Obtener un permiso de estudios
Los menores de 18 años se consideran menores en Canadá. Para entrar en Canadá deben seguir las mismas normas que cualquier otro visitante, es decir, obtener un visado de visitante.
Los menores que deseen estudiar en Canadá durante 6 meses o más deben solicitar un permiso de estudios antes de entrar en Canadá. Esto se aplica a los hijos menores que vienen con sus padres que ya han obtenido el permiso de trabajo.
Si un niño viene a Canadá con padres que tienen permiso de trabajo, no necesitan presentar una carta de inscripción cuando soliciten el permiso de estudios.
Puede solicitar en línea un permiso de estudios para su hijo.
Los menores que ya estén en Canadá con padres que tengan permiso de trabajo deben solicitar un permiso de estudios. En algunas provincias o territorios, este permiso es necesario para los servicios sociales.
En algunos casos se puede prescindir del permiso de estudios:
- en el jardín de infancia, independientemente de la situación de sus padres en Canadá;
- en un centro de educación preescolar, primaria o secundaria si su progenitor está autorizado a trabajar en Canadá;
- si son refugiados;
- si sus padres son refugiados;
- si el programa de formación dura menos de 6 meses.
Los menores que no tengan permiso para estudiar deben tener un estatuto de visitante válido durante su estancia en Canadá.
Por lo tanto, si le aprueban un permiso de trabajo en Canadá pero aún no ha entrado en el país, debe solicitar un permiso de estudios para su hijo antes de entrar en Canadá (si los estudios van a durar más de 6 meses).
Si le aprueban un permiso de trabajo en Canadá, pero ya ha entrado en Canadá con un hijo menor que tiene estatuto de visitante, éste puede estudiar en Canadá sin permiso de trabajo, pero debe conservar su estatuto de residente temporal. Los funcionarios de inmigración deben conceder este estatuto por la misma duración que el estatuto del progenitor.
