Ofertas de empleo en Canadá
No es difícil encontrar trabajo en Canadá; es una de las profesiones más exigentes y demandadas.
Canadá tiene muy buenas perspectivas de empleo para los trabajadores de recursos humanos. Los datos del Gobierno muestran que la oferta y la demanda en el mercado laboral de esta profesión estarán equilibradas en un futuro próximo.
Los especialistas con experiencia laboral son los más demandados en Canadá. La mayoría de los empleadores también buscan un título en educación de recursos humanos y una licencia especial. La capacidad de trabajar con datos, preparar y realizar presentaciones, entender las tendencias de los recursos humanos y las tecnologías de los medios sociales te abrirá las puertas de cualquier empresa canadiense.
En este artículo aprenderás:
- Niveles salariales de los reclutadores en Canadá;
- líneas de negocio;
- Dónde y cómo trabajan los reclutadores en Canadá;
- requisitos de empleo;
- cómo obtener una licencia de especialista certificado;
- opciones de inmigración y contratación en Canadá.
Salario de reclutador
El salario de un director de contratación en Canadá depende de diferentes factores: requisitos del puesto, posición, experiencia laboral y provincia. Los reclutadores con experiencia ganan un 20-25% más que los principiantes.
Según la información oficial, los profesionales de la contratación en Canadá ganan una media de 55.336 dólares canadienses al año o 4.611 dólares canadienses al mes.
Los reclutadores también suelen recibir prestaciones como seguro dental, vacaciones y bajas por enfermedad pagadas, y aportaciones al Plan de Pensiones de Canadá.
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