Ontario introduce la baja por enfermedad remunerada "más generosa" gracias al COVID

El primer ministro de Ontario, Doug Ford, ha prometido al público "uno de los mejores" programas de baja por enfermedad pagada de Norteamérica gracias a COVID-19. Esto llega tras meses de presión sobre el gobierno provincial.

"El Programa de Protección de los Ingresos de los Empleados de Ontario COVID-19" permitirá a los empleados afectados por el COVID recibir 3 días de baja por enfermedad, y no tienen que ser 3 días consecutivos. El gobierno reembolsará a los empleadores el 100% del salario de un empleado hasta 200 dólares canadienses por día.

Hay una serie de razones para pedir la baja por enfermedad:

• pruebas en COVID-19;
• autoaislamiento mientras se espera el resultado de la prueba;
• enfermedad o síntomas de COVID-19;
• la vacunación contra el COVID-19;
• efectos secundarios después de la vacunación;
• Autoaislamiento por recomendación de un empresario, médico u otra figura de autoridad;
• Cuidar a un familiar enfermo o con síntomas de COVID-19, o que esté autoaislado.

Un empresario no puede exigir un certificado de un médico o enfermero como prueba de que un empleado necesita una baja por enfermedad.

Hay que tener en cuenta que sólo los trabajadores que se consideran "empleados" según la Ley de Normas Laborales pueden obtener la baja por enfermedad. Por ejemplo, los contratistas independientes, los voluntarios y las personas en prácticas en una universidad no son empleados.

El programa será válido hasta el 25 de septiembre de 2021. De momento no ha entrado en vigor, por lo que aún no se puede solicitar.

Aunque el permiso remunerado a causa del COVID-19 se ha hecho más largo en Ontario que en otras provincias (1 día en la Isla del Príncipe Eduardo y 2 días en Quebec), el programa ha sido criticado porque las unidades de salud pública pueden obligar a una persona a estar en autoaislamiento durante 10-14 días en lugar de 3.