B.C. da la bienvenida a los trabajadores de TI
Se invitó a especialistas en informática a participar en el siguiente proceso de selección.
El 4 de mayo, BC envió 84 invitaciones para solicitar una nominación provincial a través del programa Tech Pilot para trabajadores de TI. La selección se hizo entre las siguientes categorías:
- trabajadores cualificados en una corriente para profesionales de diversos campos (Skills Immigration);
- graduados en una corriente para profesionales de diferentes ámbitos (Skills Immigration);
- trabajadores cualificados en flujo para los de uno de los programas federales (Express Entry);
- graduados en la corriente para los de uno de los programas federales (Express Entry).
La puntuación mínima para aprobar en todas las categorías fue de 80, lo que no supone un aumento con respecto a la anterior selección de Tech Pilot celebrada el 20 de abril.
Para ser considerados elegibles para este programa, los solicitantes deben estar registrados en uno de los flujos de inmigración provinciales existentes en BC y tener una oferta de trabajo válida de al menos 12 meses en una de las 29 ocupaciones técnicas piloto elegibles.
Para solicitar las categorías Skills Immigration o Express Entry, los solicitantes deben crear primero un perfil a través del portal en línea de la provincia y registrarse en su sistema de registro de Skills Immigration.
Los candidatos son evaluados y puntuados para determinar si pueden presentarse a esta ronda de selección. La evaluación se basa en una serie de factores: nivel educativo, conocimientos de idiomas, experiencia laboral y disponibilidad de una oferta de trabajo.
El objetivo del área piloto de tecnología, puesta en marcha en 2017, es satisfacer las necesidades actuales del mercado de trabajo tecnológico de BC atrayendo a profesionales internacionales de las tecnologías de la información.
Para maximizar las posibilidades de recibir una invitación para solicitar una nominación de la BC, se recomienda estar atento al historial de aprobados y al número de invitaciones.
