Trabajar como cuidador de niños en Canadá
¿Cómo se consigue el ansiado permiso de trabajo? Hoy voy a presentar una entrevista con Vika, que logró obtener dos licencias de trabajo en Canadá desde su país natal, Ucrania.
Para trasladarse a Canadá, los inmigrantes, en la mayoría de los casos, tendrán que encontrar un trabajo para mantenerse a sí mismos y a sus necesidades familiares. Sin embargo, esto se complica a menudo por el hecho de que algunas profesiones requieren una licencia especial.
Nuestra heroína encontró un empleador canadiense que le hizo un LMIA (evaluación del impacto en el mercado laboral — un documento que un empleador canadiense necesita obtener para contratar a un trabajador extranjero, el coste para el empleador es de $1000 CAD. Tras la oferta, Vika obtuvo un visado de trabajo, ahora reside en Canadá y pronto obtendrá su permiso de residencia permanente. Vika trabaja como profesora de guardería y su familia está formada por cuatro personas: Vika, su marido y dos hijos.
¿Cuál es el proceso para convertirse en cuidador de niños en Canadá?
Vika: "En Canadá no se puede trabajar como maestra de jardín de infancia sin una licencia, así que tuve que conseguirla antes para que los empleadores me contrataran.
Vika recibió su primera licencia de la provincia de Saskatchewan. Eligió esta provincia por el hecho de que el programa no tenía unos requisitos de idiomas extranjeros muy elevados. En ese momento, el nivel de inglés de Vika era CLB 5 = IELTS 5.0 = B1, que no es un nivel muy alto según los estándares de los programas de inmigración.
Para empezar, Vika necesitaba que le evaluaran su título, por lo que se puso en contacto con WES (World Educational services, una organización que evalúa los títulos en Canadá) y también tuvo que rellenar varios documentos adicionales, lo que le resultó fácil.
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