Quebec ha dado un golpe de timón en materia de inmigración

El 19 de agosto, el programa de inmigración de Québec envió 502 invitaciones a través del sistema de expresión de interés Arrima. El proceso de selección se llevó a cabo para los candidatos de la rama de oficios cualificados. Se trata de la segunda selección a gran escala consecutiva.

Los candidatos seleccionados obtuvieron un mínimo de 548 puntos en el sistema de evaluación Arrima. Esto supone 43 puntos menos que en la selección anterior, que tuvo lugar el 12 de agosto.

En julio de este año, Quebec cambió su proceso de selección e introdujo un sistema de evaluación por puntos. Se otorgan puntos por factores como la edad, los conocimientos lingüísticos, la formación, la experiencia laboral, la demanda de la profesión en Quebec, la disponibilidad de formación y experiencia laboral en Quebec, etc. Anteriormente, los participantes no recibían puntos en el sistema Arrima.

Además de los puntos, los candidatos seleccionados en el pasado proceso de selección tenían una oferta de trabajo en una provincia fuera de Montreal y una de las siguientes profesiones

• responsables de informática y sistemas de información;
• ingenieros eléctricos y electrónicos;
• ingenieros y tecnólogos industriales;
• ingenieros informáticos;
• análisis de sistemas de información;
• analistas de bases de datos y administradores de datos;
• desarrolladores de software;
• desarrolladores de sistemas interactivos;
• diseñadores y desarrolladores web;
• técnicos y tecnólogos de ingeniería eléctrica y electrónica;
• técnicos de redes informáticas;
• personal de apoyo técnico;
• probadores de sistemas de información;
• productores, directores, coreógrafos y profesiones afines;
• técnicas de impresión;
• diseñadores gráficos e ilustradores;
• especialistas en el departamento de ventas.

Los programas de inmigración de Quebec son administrados por la provincia sobre la base de criterios y procesos de selección que son diferentes de los programas de inmigración de Canadá.

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