El mejor momento para buscar trabajo en Canadá
Los empresarios canadienses se quejan de que no hay nadie para trabajar, los canadienses no responden a los puestos de trabajo, quieren quedarse en casa y recibir prestaciones.
Hay una crisis en el mercado laboral por la escasez de personal. Tampoco hay suficientes inmigrantes, porque hubo pocas selecciones en la pandemia. En definitiva, las cosas están mal.
Los habitantes de Rusia, Ucrania y otros países también se quejan; dicen que es imposible encontrar trabajo en Canadá. Envían currículos y son ignorados o escriben que no quieren contratar a gente del extranjero. Las cosas están mal otra vez.
A quién creer, no lo sé, pero por alguna razón en el último mes las noticias canadienses se han llenado de artículos sobre cómo todo el mundo está falto de personal.
Estudio del mercado laboral
Hace poco hablé de cómo las provincias atlánticas de Canadá tienen una escasez de competencias y muchos empleadores están dispuestos a contratar a gente del extranjero. Resulta que no sólo el Canadá atlántico tiene problemas de contratación. Hay regiones donde la escasez de especialistas es aún mayor.
El mayor banco de Canadá, RBC, ha publicado un análisis del mercado laboral canadiense. Dice que las ofertas de empleo en Canadá aumentaron un 22% entre mayo y junio, con más de 800.000 ofertas en junio, pero el desempleo sigue siendo alto, del 7,5%, aunque era del 5,7% antes de la pandemia.
Los sectores más afectados por la pandemia son la hostelería, la restauración, la sanidad y el comercio minorista. Estos son los sectores que se han visto afectados por la pandemia. Y se espera que el número de vacantes no haga más que aumentar en los próximos meses, sobre todo en sectores poco remunerados.
¿Cuál fue el motivo? Los analistas del RBC escriben que al principio de la pandemia, mucha gente perdió su trabajo porque las cosas se cerraban. Pero últimamente han empezado a irse voluntariamente. El Estado paga las prestaciones coviduales, muchos han decidido jubilarse anticipadamente, algunos quieren trabajar sólo de forma no oficial para no perder sus prestaciones, otros buscan salarios más altos.
La popularísima web de búsqueda de empleo Indeed realizó una encuesta en la que el 35% de los desempleados respondieron que ni siquiera intentan buscar trabajo y que no están interesados en hacerlo. Me pregunto por qué. Otro 34% dijo que no tenía inconveniente en ir a trabajar, pero que tampoco buscaba vacantes. En otras palabras, al 69% no le importa estar en el paro. Sólo el 14% respondió que necesitaba urgentemente un trabajo.
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Y la última encuesta hasta la fecha, realizada por la empresa auditora KPMG. Más de 500 empresas participaron en la encuesta, y casi el 70% de ellas dijeron que tienen dificultades para encontrar personal y que quieren contratar más gente en los próximos 3 años. Y, por cierto, más de la mitad dijo estar dispuesta a buscar gente en el extranjero porque no estaba segura de encontrar canadienses.
Y en esta encuesta no se trata de trabajadores poco cualificados y con sueldos bajos; al contrario, estas empresas buscan personas que sean amigas de la tecnología porque muchas empresas han tenido que trabajar en línea a causa de la pandemia.
Regiones con mayor escasez de trabajadores
He prometido decirles dónde se necesitan más empleados, aparte de las provincias atlánticas. El Banco RBC escribe que en Quebec y Columbia Británica. La Columbia Británica, por cierto, tiene selecciones de inmigración todas las semanas para los que tienen una oferta de trabajo en la provincia.
Quebec también ha iniciado muchas selecciones, más de 1500 personas fueron invitadas allí en agosto. Y ahora puedes llegar allí con un visado de trabajo, solicitar la residencia permanente y obtener un permiso de trabajo abierto inmediatamente con derecho a trabajar para cualquier empresa. Anteriormente, sólo se podía trabajar para un empleador hasta que se aprobara el permiso de residencia permanente.
Buscar trabajo en Canadá
Los estudios dicen que hay escasez de trabajadores, y usted dice que las propias empresas se desentienden de todos. Por supuesto, encontrar un trabajo en Canadá desde el extranjero no será fácil. Nuestro sitio web tiene una sección llamada "historias de éxito" que publica entrevistas con inmigrantes. Algunos de ellos llegaron a Canadá específicamente a través del empleo, y si lo consiguieron, entonces es posible.
Pero no basta con traducir tu currículum ruso al inglés en Google Translator y enviarlo a un par de ofertas de trabajo, nadie te contratará así. A veces la gente se queja de que envía muchos currículos, pero nadie responde, y cuando miro sus currículos, sólo hay horror.
Para encontrar un trabajo en Canadá, se necesita, en primer lugar, un CV de alta calidad redactado según las normas canadienses y, en segundo lugar, enviar muchos comentarios. Ejemplo de la vida real: hace poco entrevisté a una chica que consiguió un trabajo en Canadá como profesora. Envió varios cientos de currículos y sólo dos empleadores estuvieron dispuestos a contratarla. Pero ahora vive en Canadá y gana mucho más que en su país de origen.
En cuanto al currículum, o bien busca cómo hacerlo en formato canadiense o contacta con nuestra empresa, tenemos un redactor de currículums. Pero tienes que buscar un trabajo tú mismo, porque en Canadá está prohibido ayudar a la búsqueda de empleo a cambio de dinero, y no quieres buscar gratis.
Alex Pavlenko, fundador de Immigrant.Today
