Ontario ayudará a los inmigrantes a encontrar trabajo

El 21 de octubre, el ministro de Trabajo, Monte McNaughton, propuso una legislación que ayudaría a solucionar la escasez de mano de obra en toda la provincia Ontario. El proyecto de ley debe eliminar las barreras que los inmigrantes encuentran en la búsqueda de empleo.

Según el ministro, los titulados universitarios canadienses no suelen encontrar trabajo en sus profesiones a causa de la burocracia. Para ayudarles, el gobierno propone

• Suprimir el requisito de experiencia laboral en Canadá para la concesión de licencias y el registro profesional. Excluye las ocupaciones relacionadas con la salud y la seguridad públicas;
• reducir el número de pruebas lingüísticas oficiales, ya que se duplican en la inmigración y la concesión de licencias;
• acortar el proceso de inscripción de los candidatos con profesiones de gran demanda en caso de emergencia;
• Garantizar que el proceso de concesión de licencias se complete a tiempo para ayudar a los graduados extranjeros de las universidades canadienses a acceder a la profesión.

En 2016, las estadísticas muestran que solo una cuarta parte de los inmigrantes formados en Ontario han encontrado trabajo en su profesión. Ahora se tarda 18 meses o más en obtener la licencia para algunas profesiones y no es rentable para la economía canadiense.

De aprobarse, los cambios se aplicarían a profesiones como ingenieros, arquitectos, fontaneros, electricistas, contables, peluqueros, profesores y educadores infantiles. Para las profesiones relacionadas con la salud, estos cambios no se aplican. Sin embargo, el Ministerio de Trabajo, Formación y Desarrollo de Competencias trabajará con el Ministerio de Sanidad para ver si estos cambios pueden adaptarse a las profesiones sanitarias.