El número de inmigrantes a través de Express Entry puede disminuir
Existe la posibilidad de que Canadá no reanude las selecciones en los tres programas de inmigración.
La semana pasada se publicó un documento del Departamento de Inmigración y Ciudadanía de Canadá que ha causado confusión y muchos rumores sobre lo que pasará con el sistema Express Entry en 2022. El documento expone las razones por las que Canadá no selecciona en el marco del programa federal a profesionales cualificados y profesionales en activo a partir de diciembre de 2020, y a profesionales con experiencia laboral canadiense a partir de septiembre de 2021. El documento también expresa la intención de seguir aplazando estos sorteos.
A partir de enero de 2022, las selecciones de Express Entry son sólo para los participantes en los programas provinciales de inmigración.
El documento está incompleto, por lo que es difícil sacar conclusiones, pero afirma que la falta de selecciones de inmigración se debe a los largos plazos de tramitación. A finales de 2021, Express Entry tenía un retraso de 1,8 millones de personas que fueron convocadas en selecciones y estaban a la espera de que se tramitaran sus documentos. El Ministerio de Inmigración está tratando de acortar la cola y el tiempo de tramitación a 6 meses como antes.
Como se señala en el documento, el número de solicitudes no tramitadas ha aumentado debido a las anteriores restricciones de viaje, así como al deseo del Ministerio de conceder primero la residencia permanente a quienes ya están en Canadá para cumplir el plan de inmigración para 2021. En consecuencia, los solicitantes que se presentaron a Express Entry desde el extranjero se vieron afectados.
Además, dice que el Departamento de Inmigración está considerando ahora las opciones para su plan de inmigración 2022-2024, es decir, cuántas invitaciones a Express Entry. El año pasado esa cifra fue de 108.500, pero ahora es probable que baje al 50% porque la prioridad de Canadá es dar la residencia permanente a los trabajadores temporales y reasentar a 40.000 refugiados de Afganistán. El plan de inmigración exacto se anunciará el 14 de febrero de 2022.
El documento no aclara cuándo se reanudarán las selecciones de profesionales cualificados, comerciantes y profesionales con experiencia en Canadá. Ahora hay unos 76.000 solicitantes invitados pendientes, por lo que no es necesario que Canadá acepte nuevas solicitudes al menos durante la primera mitad del año. Antes de realizar las selecciones, el Departamento de Inmigración quiere reducir al menos a la mitad la lista de espera. Esto puede hacerse en pocos meses, dado que el Ministerio puede tramitar hasta 16.000 solicitudes al mes.
Express Entry se lanzó en 2015. Utiliza una evaluación de los solicitantes basada en factores como la edad, la educación, los conocimientos de idiomas, la experiencia laboral, las conexiones con Canadá, etc. Basándose en años de investigación, el Ministerio de Inmigración ha argumentado que la emisión de invitaciones a los solicitantes con las puntuaciones más altas permitirá trasladarse a los que tengan más probabilidades de adaptarse al país y construir una carrera exitosa.
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Por otro lado, una nueva investigación muestra que los inmigrantes seleccionados a través del sistema y que llegaron durante la crisis obtienen peores resultados que los que se trasladaron en tiempos de economía estable. Al mismo tiempo, para los candidatos con candidaturas provinciales, las puntuaciones no son tan importantes porque son bajas en dichas selecciones.
Existe la opinión de que Canadá debería reanudar los chanchullos interrumpidos y seguir invitando a los candidatos con altas puntuaciones por razones de equidad, ya que muchas personas hacen un gran esfuerzo para obtenerlas. El segundo argumento es que la expedición de PMW a los trabajadores temporales no conduce al crecimiento de la población en el país. En 2021, el crecimiento real de la población fue el más bajo desde 1915-1916, pero el país está sufriendo la mayor escasez de mano de obra de su historia .
Aun así, los profesionales con experiencia en Canadá, cuya selección se detuvo en septiembre de 2021, también son dignos de consideración. Por regla general, se trata de personas que están empleadas por empresas canadienses en el momento de la solicitud. Dado que los visados de trabajo tienen una validez limitada, la falta de selección conlleva el riesgo de que sobrepasen su visado y abandonen Canadá, lo que a su vez provoca una escasez aún mayor de personal.
El plan de inmigración anunciado debería aportar algo de claridad a lo que está ocurriendo. Está en constante cambio, por lo que existe la posibilidad de que este documento deje de ser relevante.
