Columbia Británica ha celebrado varias selecciones de inmigración
Además del sorteo general, se invitó a médicos, educadores y empresarios.
El 28 de junio, Columbia Británica envió invitaciones para solicitar una candidatura. La nominación da 600 puntos extra en el sistema Express Entry, lo que supone una garantía casi total de un permiso de residencia permanente.
La provincia envió 159 invitaciones en la selección general y también seleccionó a 17 educadores y asistentes de la primera infancia y a seis profesionales de la salud. En total, la provincia envió 182 invitaciones en esta selección.
Consulte la tabla siguiente para conocer la puntuación de aprobación. Para los participantes en la selección de destino no ha cambiado desde el último sorteo, que tuvo lugar 21 de junio. Para algunas categorías de la selección general — aumentó literalmente un punto.
| La profesión | Puntuación mínima | Categorías |
| Selección global (incluidos los técnicos) | 110 | Skilled Worker |
| 124 | Trabajador cualificado (incluidos los inscritos en Express Entry) | |
| 96 | International Graduate | |
| 106 | Graduados internacionales (incluidos los inscritos en Express Entry) | |
| 75 | Entry Level and Semi-Skilled | |
| Profesionales de la salud | 60 | Trabajador cualificado, graduado internacional, Nivel de entrada y semicualificación (incluidos los inscritos en Express Entry) |
| Educadores y asistentes de la primera infancia | 60 | Trabajador cualificado, graduado internacional (incluidos los inscritos en Express Entry) |
La provincia también seleccionó menos de cinco inversores empresariales para enviarles invitaciones. La puntuación de aprobación de estos candidatos fue de 110. Desde la última selección para inversores, que tuvo lugar el 10 de mayo, ha subido un punto.
Para inmigrar a Canadá en el marco del flujo piloto de inversores regionales, debe abrir un nuevo negocio en una de las ciudades provinciales participantes, invertir al menos 100.000 dólares canadienses y crear al menos un puesto de trabajo. También tiene que demostrar que lo ha hecho:
- experiencia en gestión empresarial;
- al menos 300.000 dólares canadienses de fondos personales;
- un conocimiento de inglés o francés de nivel 4 en la escala canadiense del CLB.
En total, B.C. invitó a 4.276 personas en 2022. Desde una tabla con historial de selecciones provinciales se puede llevar un control de quiénes fueron convocados y con qué puntuaciones mínimas para aumentar las posibilidades de éxito.
