Canadá, líder en reasentamiento e integración de refugiados
El año pasado, el país acogió, reasentó y empleó a más de 20.000 refugiados. Los programas de adaptación de los refugiados se mejoran constantemente.
Los servicios de inmigración colaboran estrechamente con los empresarios canadienses y las comunidades de todo el país. Los planes prevén la llegada de unos 2.000 refugiados cualificados para cubrir la escasez de mano de obra en sectores de gran demanda: sanidad, comercio e informática.
Las organizaciones asociadas ayudan a los refugiados cualificados en el extranjero a ponerse en contacto con empresarios que necesitan cubrir una grave escasez de mano de obra. Una vez que los candidatos reciben una oferta de trabajo, pueden solicitar la inmigración a Canadá a través de los programas económicos existentes. El Programa Piloto de Trayectorias de Movilidad Económica (EMPP) ayuda a abordar las barreras a las que pueden enfrentarse los reasentados en relación con su reubicación.
Los socios canadienses de confianza se someterán a una formación obligatoria y a un control de calidad. Además, Canadá aporta 6,2 millones de dólares canadienses para apoyar 6 proyectos de organizaciones socias del EMPP.
El reasentamiento da a los refugiados la oportunidad de vivir con seguridad y reconstruir sus vidas, pero esto no debe significar que se ignore su experiencia profesional. Varias empresas, como Glen Haven Manor, han sido pioneras y han defendido el programa desde el principio, y otras empresas de todo el país están siguiendo su ejemplo.
Sean Fraser, Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía: "Los refugiados tienen competencias y talentos muy necesarios en el mercado laboral canadiense. Estamos trabajando para facilitar a los refugiados cualificados la presentación de solicitudes y acelerar su contratación por parte de las empresas canadienses, lo que en última instancia aumentará el número total de refugiados que vienen a Canadá.
Los programas de ayuda a los refugiados en materia de inmigración incluyen
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