Evaluar las posibilidades

El Partido Verde canadiense pide una semana laboral de 4 días

El Partido Verde canadiense pide una semana laboral de 4 días

El Partido Verde de Columbia Británica pide a los gobiernos provinciales canadienses que creen un entorno propicio para una semana laboral de 4 días.

Hace poco les hablábamos de un estudio de sociólogos canadienses sobre la posibilidad de una semana laboral de 4 días en Canadá. No tardaron en llegarnos noticias sobre el tema.

La semana pasada, la líder del Partido Verde de Columbia Británica, Sonia Furstenau, pidió a las autoridades que pusieran en marcha una versión de prueba de la semana laboral de 4 días en todas las provincias canadienses para dar a los residentes la oportunidad de encontrar un equilibrio adecuado entre trabajo y vida privada. "La gente está agotada por los vanos intentos de seguir el ritmo del aumento del nivel de vida, la inadecuada atención sanitaria y los efectos de la pandemia. Los empresarios y directivos se enfrentan a una notable escasez de mano de obra y luchan por retener a sus trabajadores", declaró.

Sus palabras se ven corroboradas por la experiencia de algunas empresas canadienses.

Por ejemplo, Lina Yousefi, fundadora de YLaw Group, con sede en Vancouver, dice que sus empleados llevan dos años trabajando cuatro días a la semana. El objetivo del experimento era evitar el agotamiento del personal y mantener su salud mental.

"Miré las cifras y decidí que si perdía un 10-20% de mis beneficios pero daba a mis empleados la oportunidad de recuperar el aliento y ser más felices, que así fuera, lo aceptaría", nos cuenta. — El resultado fue que empezamos a ganar más dinero en cuatro días laborables a la semana.

El año pasado, Gran Bretaña realizó un estudio de seis meses sobre la semana laboral de 4 días, en el que participaron 61 empresas. Los resultados fueron sorprendentes.

La semana laboral de 4 días reduce los niveles de estrés y las enfermedades. El 71% de los empleados de estas empresas, como resultado, redujo significativamente el agotamiento laboral, y el 39% redujo significativamente los niveles de estrés.

Los niveles de ansiedad y fatiga han disminuido, y muchos han resuelto sus problemas de sueño. Los indicadores de salud física y mental han mejorado.

Las 56 empresas que participan en el experimento seguirán trabajando 4 días a la semana.

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