La provincia canadiense contrata activamente a extranjeros
Enfermeros de todo el mundo pueden trasladarse fácilmente a Canadá a través de un programa acelerado.
La provincia canadiense de Saskatchewan está desarrollando un programa rápido y eficaz para enfermeras con formación internacional. El procedimiento dura ahora unas semanas en lugar de un año.
Estos cambios ofrecen más oportunidades y apoyo a los enfermeros extranjeros que quieran trabajar en hospitales y clínicas de Canadá.
"Nuestro planteamiento 'made in Saskatchewan' garantiza que nuestra provincia seguirá a la cabeza del país como uno de los lugares más rápidos, más favorables y más eficientes para que los enfermeros con formación internacional obtengan la licencia y consigan un empleo en el sector sanitario", ha declarado el ministro de Sanidad, Paul Merriman. "Al centrarnos en un planteamiento seguro y equilibrado de la obtención de la licencia y la integración en el lugar de trabajo, así como al ofrecer sólidas ayudas para el asentamiento, Saskatchewan seguirá siendo un destino preferente para los trabajadores sanitarios de todo el mundo".
Saskatchewan se convirtió en la primera provincia de Canadá en implantar un sistema simplificado y acelerado de formación, evaluación y concesión de licencias para trabajadores extranjeros el pasado otoño de 2022. Actualmente, hay 53 personas procedentes del extranjero y 9 que ya viven en Saskatchewan en el programa puente.
Este programa refleja las sólidas alianzas forjadas entre los Ministerios de Sanidad y Inmigración. El proceso incluye la formación profesional y la educación avanzada, así como los esfuerzos de colaboración con el College of Registered Nurses of Saskatchewan (CRNS), el National Nursing Assessment Service (NNAS), la Saskatchewan Association of Licensed Practical Nurses (SALPN), el Saskatchewan Polytechnic y la Saskatchewan Health Authority (SHA).
"El CRNS apoya la misión de contratación de la IEN mediante la revisión de los procesos y la mejora o el apoyo a la eficiencia cuando es seguro hacerlo", declaró la Directora Ejecutiva del College of Registered Nurses of Saskatchewan, la enfermera diplomada Cindy Smith. "Al tiempo que nos apoyamos en nuestros valores de colaboración y responsabilidad, el CRNS mantiene nuestra misión de proteger al público a través de la excelencia normativa".
Un programa puente más corto que se basará en los conocimientos existentes del solicitante pero que también le proporcionará una sólida base y orientación sobre el sistema sanitario de Saskatchewan, reduciendo el proceso de transición de aproximadamente un año a 14 semanas.
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