3 de cada 5 empleados canadienses están más estresados por el trabajo este año
¿Qué pone nerviosos a los canadienses en el trabajo?
Según una nueva encuesta, 3 de cada 5 empleados canadienses sufren más estrés laboral que el año pasado. Esto se debe a la pesada carga de trabajo y a la falta de estabilidad laboral. Muchos también señalan que no se sienten apoyados por su empresa.
Robert Walters, empresa internacional de selección de personal, encuestó a más de 2.500 empleados de diversas empresas de Canadá. La encuesta investigó las condiciones de trabajo en Canadá. Al resumir los resultados, Robert Walters descubrió una desconexión entre cuánto dinero gastan las empresas en iniciativas de bienestar y cómo se sienten los empleados en el trabajo.
Según la encuesta, el 60% de los encuestados experimenta estrés en el trabajo, y más de un tercio de ellos (34%) afirma experimentarlo "muy a menudo". Sólo el 10% de los encuestados afirmó no haber experimentado "estrés recurrente" en el trabajo este año.
Martin Fox, director general de Robert Walters Canadá, afirma que desde que comenzó la pandemia de COVID-19 en marzo de 2020, los empresarios de Canadá han gastado una media aproximada de 400 a 600 CAD por empleado en iniciativas de bienestar.
"Existe una dicotomía entre los empresarios, que creen que hacen lo suficiente, y los empleados, que creen que no", afirma Fox a CTVNews.
Según el 62% de los trabajadores canadienses encuestados, los empresarios no hacen lo suficiente para combatir el estrés en el trabajo. Sólo el 14% cree que los esfuerzos de la dirección en este ámbito son suficientes.
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