Uno de cada cinco canadienses está pensando en dejar su trabajo
Resultados de la encuesta canadiense sobre salud psicológica.
Según los datos del informe del índice de salud psicológica de julio de Telus Health, antes conocida como LifeWorks, el 21% de los canadienses se plantea dejar su trabajo actual.
Según un estudio de Telus Health, el índice de salud psicológica de las personas que piensan en dejar de fumar es de 56,3, 13 puntos menos que el de los trabajadores que no contemplan esa posibilidad (69,3) y casi 10 puntos menos que la media nacional (65,2).
Uno de los resultados positivos de este estudio fue que el nivel de salud psicológica del conjunto de Canadá mejoró más de medio punto en julio. Durante los 3 meses anteriores, el índice de salud psicológica se había mantenido sin cambios.
El estudio de Telus Health también ayuda a comprender mejor la salud psicológica de los distintos grupos de trabajadores. Por ejemplo, los trabajadores menores de 40 años tienen un 60% más de probabilidades de plantearse dejar su trabajo que los mayores de 50 años. Además, los trabajadores menores de 40 años tienen el doble de probabilidades que los mayores de haber cambiado de trabajo en el último año.
Cuando se preguntó a los encuestados por qué se plantearían cambiar de trabajo, surgieron varias razones principales. La razón más común es el deseo de mayores oportunidades profesionales. Este deseo fue expresado por el 20% de los encuestados. Le siguen los que buscan condiciones más favorables (12%) y los que se plantean la jubilación (11%).
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