Programa de Inmigración Rural y Septentrional de Canadá

Programa de Inmigración Rural y Septentrional de Canadá

Canadá ha lanzado un programa de inmigración para atraer a profesionales extranjeros a zonas pequeñas y remotas de 5 provincias y 3 territorios de Canadá.

Comunidad es un asentamiento (ciudad, pueblo) o un barrio en Canadá.

Existen dos opciones para la inmigración a través del Programa de Inmigración Rural y del Norte de Canadá:

1. Usted, como candidato, debe interesar a la comunidad y al empleador. La comunidad se pondrá en contacto con usted y le dará una recomendación para la inmigración y el empleador le hará una oferta de trabajo en Canadá. Este método es similar al programa de inmigración en Morden (Manitoba).

2. Eres tu propio demandante de empleo en una comunidad participante (listada a continuación). Tienes que ponerte en contacto con la comunidad y con el empleador tú mismo para conseguir una recomendación y una oferta de trabajo (puedes aprender a buscar trabajo en Canadá en nuestro curso de formación). Esta opción de inmigración funciona como el Piloto de Inmigración del Atlántico.

Y si te has graduado en un colegio o universidad canadiense que se encuentra en una de las comunidades, la inmigración a través del Programa de Inmigración de Canadá Rural y del Norte es más fácil para ti.

Siga leyendo para conocer las etapas de la inmigración a través del Piloto de Inmigración Rural y del Norte. También vea nuestro vídeo sobre el Piloto de Inmigración Rural y del Norte.

Comunidades participantes

A partir de abril de 2021, el programa piloto de inmigración rural y septentrional abarca 11 zonas rurales y septentrionales de Canadá. Si pretende inmigrar a Canadá a través de este programa, sólo podrá instalarse en las siguientes comunidades

  1. Thunder Bay, Ontario
  2. Sous-Saint-Marie (Ontario)
  3. Sudbury (Ontario)
  4. Timmins (Ontario)
  5. North Bay (Ontario)
  6. Gretna — Rhineland — Altona — Plum-Cooley (Manitoba)
  7. Brandon (Manitoba)
  8. Moosejo (Saskatchewan)
  9. Claresham (Alberta)
  10. West Kootenay (Columbia Británica)
  11. Vernon (Columbia Británica)

Hemos añadido la ubicación de las comunidades en un mapa para mayor claridad:

Un comunicado del gobierno dice que, además de las localidades provinciales seleccionadas para el piloto, el gobierno también está trabajando con los territorios canadienses. Es lógico suponer que la lista de localidades participantes se ampliará.

Al igual que el Piloto de Inmigración del Atlántico, el Piloto Rural y del Norte funcionará junto a los programas provinciales de inmigración.

Las localidades participantes se encargarán de seleccionar a los candidatos a la inmigración y de aprobarles la residencia permanente.

Requisitos de los candidatos

Para solicitar el Programa de Inmigración Rural y del Norte de Canadá, el solicitante debe cumplir los siguientes requisitos

Recomendación de la comunidad designada

El candidato debe recibir una recomendación de una de las comunidades mencionadas anteriormente.

Las comunidades deciden por sí mismas a quién recomendar, basándose en

  • la intención del candidato de vivir en la comunidad;
  • la oferta de trabajo en la comunidad y las necesidades económicas de la misma;
  • la experiencia laboral y las aptitudes del candidato;
  • la conexión del candidato con la comunidad.

Experiencia laboral

El candidato debe tener al menos 1 año de experiencia laboral continua (al menos 1.560 horas) en los últimos 3 años.

La experiencia laboral puede ser dentro o fuera de Canadá (sólo cuenta la experiencia laboral legal en Canadá). Debe ser en la misma profesión, pero puede ser con diferentes empleadores.

Para calcular el número de horas de su experiencia laboral, hay que tener en cuenta tanto el trabajo a tiempo completo como el trabajo a tiempo parcial.

El trabajo por cuenta propia, el trabajo no remunerado y las prácticas, así como el trabajo voluntario, no se tienen en cuenta.

Oferta de trabajo

El candidato debe tener una oferta de trabajo en una de las comunidades participantes.

Las obras propuestas deben cumplir los siguientes requisitos:

  • el trabajo debe ser a tiempo completo (al menos 30 horas pagadas a la semana);
  • el trabajo debe ser no estacional (trabajo permanente y regularmente remunerado);
  • el empleo es permanente (no hay una fecha de finalización de la oferta de trabajo);
  • el salario debe cumplir o superar el salario mínimo según la Bolsa de Trabajo para NOC su oferta de empleo;
  • su experiencia laboral anterior debe demostrar que puede desempeñar las funciones del puesto propuesto.

Nivel de cualificación NOC

La oferta de trabajo debe ser del mismo nivel de cualificación según la clasificación NOC, o de un nivel superior o inferior a la experiencia laboral.

Sin embargo, si la experiencia del candidato es del nivel de cualificación D para NOC, el puesto de trabajo que se le ofrezca deberá ser del mismo nivel.

Por ejemplo:

  • si la oferta de trabajo es de nivel 0 en la clasificación NOC, la experiencia laboral previa debe ser de nivel 0 o A;
  • si la oferta de trabajo es de nivel A en la clasificación NOC, la experiencia laboral previa debe ser de nivel 0, A o B;
  • si la oferta de trabajo es de nivel B en la clasificación NOC, la experiencia laboral previa debe ser de nivel A, B o C;
  • si la oferta de trabajo es de nivel C en la clasificación NOC, la experiencia laboral previa debe ser de nivel B o C;
  • si la oferta de trabajo es de nivel D en la clasificación NOC, la experiencia laboral previa debe ser de nivel D.

Estudiantes internacionales

El candidato está exento de los requisitos de experiencia laboral anteriores si es un estudiante internacional y

  • haber completado un programa educativo de al menos 2 años de duración en un colegio comunitario o universidad. Los estudios deben ser a tiempo completo;
  • haber obtenido un diploma, un certificado o una licenciatura en los 18 meses anteriores a la solicitud del programa;
  • ha estado en la comunidad durante al menos 16 meses de los últimos 24 meses de formación.

O

  • haber obtenido un título de máster o superior en los 18 meses anteriores a la solicitud del programa;
  • ha sido estudiante a tiempo completo durante todos sus estudios;
  • ha estado en la comunidad a lo largo de sus estudios.

Nivel de competencia lingüística

El candidato debe cumplir los requisitos lingüísticos mínimos basados en el nivel de cualificación NOC que se aplica a su oferta comunitaria.

Las competencias lingüísticas se miden mediante el Canadian Language Benchmarks/CLB (para el inglés) o
Niveaux de compétence linguistique canadiens/NCLC (para el francés).

Requisitos lingüísticos mínimos para cada nivel NOC:

  • NOC 0 y A — CLB/NCLC nivel 6
  • NOC B — nivel 5 en CLB/NCLC
  • NOC C y D — nivel 4 en CLB/NCLC

El candidato deberá presentar los resultados de una prueba de idiomas (IELTS, TEF, TCF) para acreditar su nivel de idiomas. La prueba debe realizarse en los dos años anteriores a la solicitud del programa.

Educación

El candidato deberá:

  • terminar comomínimoEscuela secundaria canadiense

O

  • haber completado al menos una educación escolar fuera de Canadá y recibir un informe de Evaluación de Credenciales Educativas (ECA) que demuestre que la educación extranjera es equivalente a la canadiense. El informe ECA debe realizarse en los 5 años anteriores a la solicitud del programa.

Disponibilidad de dinero

Si el solicitante no tiene un empleo legal en Canadá en el momento de solicitar el programa, deberá demostrar que dispone de dinero suficiente para mantenerse a sí mismo y a todos los miembros de su familia para poder establecerse en la comunidad.

El candidato debe demostrar que tiene suficiente dinero para mantener a todos los miembros de su familia, aunque no viajen con él a Canadá.

Número de miembros de la familia Cantidad de dinero necesaria en dólares canadienses
1 $9 096
2 $11 323
3 $13 920
4 $16 902
5 $19 169
6 $21 621
7 $24 071
Cada miembro adicional de la familia $2 450

Intención de vivir en la comunidad

Para participar en el Programa Piloto de Inmigración Rural y Septentrional, el candidato debe tener previsto vivir en la comunidad que proporciona la recomendación.

El proceso de inmigración

Las comunidades individuales ya están aceptando solicitudes de los candidatos. En el marco del Programa Piloto de Inmigración Rural y Septentrional, se espera que los inmigrantes comiencen a llegar a Canadá en 2020.

Un paso de la inmigración a través del Piloto de Inmigración Rural y del Norte sería el siguiente

1. La localidad y/o el empleador se ponen en contacto con el candidato potencial, O el candidato potencial se pone en contacto con la localidad y/o el empleador.

2. El candidato deberá solicitar la aprobación de la localidad.

3. la localidad revisa las solicitudes y selecciona a los candidatos más adecuados.

4. El acuerdo aprueba a los solicitantes, lo que les da derecho a solicitar la residencia permanente al Servicio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC).

5. El candidato deberá solicitar al IRCC la residencia permanente.

6. El candidato es evaluado según los criterios de selección federales y los requisitos de elegibilidad.

7. El candidato recibe la residencia permanente en Canadá.

8. El candidato y los miembros de su familia llegan al asentamiento y éste proporciona servicios de apoyo a la adaptación e integración.


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