Inmigración rural y nórdica: Moose-Joe (Saskatchewan)
Quienes deseen inmigrar a Canadá pueden solicitar la residencia permanente en el municipio de Moose-Joe.
Mus-Joe es una pequeña ciudad de aproximadamente 33.500 habitantes situada a 77 km de Regina, la capital provincial de Saskatchewan. Mus-Jo acepta solicitudes en el marco del Programa de Inmigración del Norte de Canadá. Su objetivo es permitir que los profesionales extranjeros se instalen en las comunidades donde hay escasez de mano de obra.
Los candidatos deben ser recomendados por la comunidad. Para ello, debe cumplir los requisitos del programa de inmigración y los de la ciudad a la que piensa trasladarse.
Requisitos federales
Todos los candidatos interesados en solicitar una recomendación del Ayuntamiento de Moosejo deben cumplir los requisitos del gobierno federal:
- un mínimo de 1 año de experiencia laboral en los últimos 3 años;
- al menos una educación escolar;
- un dominio de la lengua a un nivel adecuado para la profesión;
- una cantidad de dinero suficiente;
- una oferta de un empleador comunitario.
Las demandas de la comunidad de Mus-jo
Mus-Jo utiliza un sistema de puntos para evaluar a los candidatos. Es necesario obtener al menos 44 puntos de los 88 posibles para obtener una recomendación de la ciudad. Los puntos se otorgan de la siguiente manera:
| Criterio | Puntos |
| Oferta de trabajo | |
| En una de las profesiones prioritarias (lista abajo) | 15 |
| Competencia lingüística en la escala CLB | |
| CLB 8 y superior | 8 |
| CLB 7 | 7 |
| CLB 6 | 6 |
| CLB 5 | 5 |
| Educación | |
| Licenciatura, máster o doctorado | 6 |
| Haber completado un programa académico de 2 a 3 años de duración | 4 |
| Finalización de un programa académico de 1 año | 2 |
| Puntos adicionales por completar al menos 1 año de un programa universitario en Mus-jo en los últimos 5 años | 2 |
| Experiencia laboral fuera de Canadá relacionada con una oferta de trabajo | |
| 5 años o más | 5 |
| 4 años | 4 |
| 3 años | 3 |
| 2 años | 2 |
| 1 año | 1 |
| Experiencia de trabajo en Canadá en cualquier profesión | |
| 5 años o más | 5 |
| 4 años | 4 |
| 3 años | 3 |
| 2 años | 2 |
| 1 año | 1 |
| Comunicación con la comunidad — máximo 10 puntos | |
| Miembro de la familia inmediata en Mus Jaw: padre, hermano, hermana, hijo | 10 |
| Familiar lejano en Mus-jo: abuela, abuelo, tía, tío, primo o hermana, sobrino, sobrina | 9 |
| Un amigo en Moosejo | 8 |
| Edad | |
| Edad entre 18 y 30 años | 6 |
| De 31 a 50 años | 8 |
| Permiso de conducir | |
| El derecho a conducir (en Canadá o en el país de origen del candidato) | 5 |
| Alojamiento (para los que viven o han vivido en Mus-jo) | |
| El candidato vive en Moose Jaw | 10 |
| El candidato no vive en Moose Jaw, pero ha vivido durante los últimos 5 años | 8 |
| Conocimiento de la comunidad | |
| El candidato ha permanecido en Mus-jo durante al menos 2 noches en los últimos 3 años | 5 |
| Puntos para el cónyuge | |
| Competencia lingüística en la escala CLB | |
| CLB 8 y superior | 4 |
| CLB 7 | 3 |
| CLB 6 | 2 |
| CLB 5 | 1 |
| Empleo y experiencia laboral | |
| El cónyuge tiene un trabajo en Moose Joe's | 5 |
| El cónyuge tiene una oferta de trabajo en Mus-Jo en una de las profesiones prioritarias (lista abajo) | 4 |
| El cónyuge tiene una oferta de trabajo en Moose Joe's | 3 |
| El cónyuge tiene 1 año de experiencia laboral en los últimos 3 años en la profesión prioritaria | 4 |
| El cónyuge tiene 1 año de experiencia laboral en los últimos 3 años | 2 |
| Alojamiento | |
| El cónyuge vive o ha vivido en Moose Jaw | 6 |
Lista de profesiones prioritarias
Los candidatos que tienen experiencia laboral y reciben una oferta de trabajo en una de las profesiones más demandadas tienen más posibilidades de emigrar a Mus-jo. Profesiones en demanda:
- gestores de ventas al por menor y al por mayor;
- gerentes de restaurantes y establecimientos de hostelería;
- analistas y consultores de sistemas de información;
- médicos especialistas;
- terapeutas y médicos de familia;
- personal administrativo;
- Educadores y asistentes de la primera infancia;
- directivos de la venta al por menor;
- supervisores en restauración;
- cocina;
- Instaladores de revestimientos de suelos;
- mecánica automotriz, mecánica de reparación;
- Contratistas agrícolas, gestores de explotaciones, especialistas en ganadería;
- repartidores;
- carniceros industriales, manipuladores de aves;
- trabajadores de mostrador y ayudantes de cocina;
- Trabajadores de la transformación de alimentos y bebidas;
- conductores de camiones;
- Operadores de transporte público (autobús, metro, etc.);
- conductores de taxis y limusinas;
- conductores de reparto;
- operadores de equipos pesados;
- operadores de equipos en el sector de los servicios públicos;
- Trabajadores de mantenimiento de estaciones de tren y vías;
- miembros de la tripulación de cubierta y de la sala de máquinas de las embarcaciones;
- operadores de barcos y teleféricos;
- Asistentes de rampa de aeropuerto;
- mecánicos de automoción y personal de mantenimiento.
El comité de selección se reserva el derecho de invitar o no a las personas cuya profesión no figura en la lista. No puede haber más del 15% del número total de solicitantes por año.
Cómo solicitarlo
Si cumples con los criterios de Mus-Jo, puedes crear un perfil en el sitio web de la comunidad. Lo siguiente que tienes que hacer es encontrar un trabajo en la ciudad. La lista de vacantes actuales está disponible en el Portal especial de Mus-Jo.
