A las empresas de Canadá les faltan especialistas
Los empresarios atraen a los empleados con salarios más altos, bonificaciones y horarios flexibles.
El Banco de Desarrollo Empresarial de Canadá publicó recientemente un estudio según el cual el 64% de las empresas carecen de personal suficiente. Esto se reflejó en 731.900 puestos de trabajo en el segundo trimestre de 2021. Provincias como Quebec, Ontario y Columbia Británica son las que más empleados necesitan.
Según Trevin Stratton, jefe de asesoramiento económico, las industrias en las que los empleados se han trasladado al trabajo a distancia se están recuperando más rápidamente del impacto económico del COVID-19. Entre estos sectores se encuentran los relacionados con las finanzas, los seguros y el sector inmobiliario. Las empresas relacionadas con la alimentación, el alojamiento, el transporte, el ocio y los servicios turísticos están empezando a avanzar hacia la recuperación.
Los siguientes sectores tienen el mayor número de ofertas de empleo en Canadá:
Hostelería y restauración: 89.100 puestos de trabajo.
Razones:
- La escasez de personal se ha visto agravada por la pandemia y el envejecimiento de la población.
- La gente no quiere volver a trabajar a tiempo completo para no perder las prestaciones de emergencia de Canadá.
Se trata de un nivel récord de escasez de personal. No se espera que el empleo en este sector se recupere pronto a los niveles anteriores a la pandemia.
Sanidad: 40.800 puestos de trabajo en dos años.
Causas:
. Muchos profesionales de la medicina están dejando sus puestos de trabajo debido a las dificultades, el estrés y los riesgos asociados al trabajo durante una pandemia.
Industria y construcción: 65.900 y 62.600 vacantes, respectivamente.
Las razones:
Según los empresarios canadienses, limitar el número de empleados extranjeros temporales que se pueden contratar a la vez.
Ahora los empresarios piden permiso al Gobierno para aumentar el número de empleados extranjeros del 10% al 20% o al 30%, según la empresa. En construcción el número de vacantes es récord desde 2015.
Comercio minorista: 84.300 puestos de trabajo.
Según Statistics Canada, los empleos más populares en este campo son vendedores, tenderos, oficinistas y preparadores de pedidos.
Carga y logística: 18.000 puestos de trabajo.
Razones:
- Pandemia.
- Hay escasez de especialistas extranjeros.
- Condiciones de trabajo difíciles.
Los expertos señalan que la crisis de vacantes en este sector podría afectar también a otros ámbitos. Al fin y al cabo, los puestos de trabajo de los conductores de la industria vinculan sectores económicos clave. De acuerdo con esto, un problema de los empleados no resuelto en esta área frenará los problemas en otras.
Sin embargo, conviene entender que la grave escasez de especialistas y la disponibilidad de vacantes no garantizan que el empleador tome una decisión de contratación a su favor. Al menos para esto debes redactar un CV competente según las normas canadienses. Con él, se puede decir que el 50% del éxito es suyo.
