Empleo en limpieza en Canadá

En algunas provincias, los limpiadores forman parte de la lista de profesionales más demandados y pueden inmigrar en el marco de programas relajados. Para emigrar a Nueva Escocia sólo necesitas conocer el idioma a nivel escolar, tener un año de experiencia laboral en la profesión y suficiente dinero en tu cuenta bancaria para vivir en Canadá durante un par de meses.

Si tiene la oportunidad de trabajar en Canadá como residente temporal, trabajar como limpiador puede aumentar sus posibilidades de quedarse en el país para obtener la residencia permanente. Hay programas de provincias que se interesan específicamente por los limpiadores, por ejemplo, Saskatchewan tiene condiciones especiales para los trabajadores de la hostelería.

Salarios

El salario medio de los limpiadores en Canadá en abril de 2022 es de $17,19 CAD por hora. Hay ciudades en las que el salario medio es mayor: en Calgary y Edmonton los limpiadores cobran más de 19 dólares canadienses la hora.

Las empresas de limpieza son más selectivas en la selección de personal, pero también prometen salarios superiores a la media del mercado. Por ejemplo, la empresa Scrubbi, cuya valoración en el portal es de 4,8 sobre 5 (basada en 702 opiniones de empleados), paga a los profesionales de la limpieza $23,48 CAD por hora. En general, los trabajadores están contentos, aunque la empresa no reembolsa el coste de los productos de limpieza y el combustible de la máquina. Pero los empleados tienen un horario flexible y suelen tener la posibilidad de elegir un cliente cercano a su domicilio. Y en Canadá se acostumbra a dar propina al personal de servicio.

Los supervisores de limpieza, aquellas personas que forman y supervisan al personal de las empresas de limpieza y que supervisan a las cuadrillas de limpieza, reciben aún más. Por ejemplo, en Ontario, se les paga $24-27 CAD por hora.

Otro campo de la limpieza es el lavado de coches. Esto requiere experiencia con diferentes herramientas de limpieza, pulido, encerado y conocimientos específicos sobre el automóvil. Se les paga entre $15 y $25 CAD por hora.

Estado del sector en su conjunto

IBISWorld, una empresa de investigación de la industria, cita los siguientes datos sobre la industria de la limpieza en Canadá en octubre de 2021:

• el tamaño del mercado es $9.000 millones CAD;

• número de empresas — 34.031;

• número de empleados: 191.252.

En Canadá existen organizaciones que agrupan a los profesionales de la limpieza. Algunos se centran más en crear vínculos entre las grandes empresas del país, incluidas las que venden productos de limpieza. Pero existe, por ejemplo, la Canadian Healthcare Housekeepers'Association (CHHA). Aborda las preocupaciones profesionales de quienes mantienen la limpieza de un hospital y promueve sus habilidades.

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Los distintos sindicatos, a los que se afilian todos los limpiadores de una empresa determinada o miembros individuales de la profesión, también son activos en la lucha por los derechos de los trabajadores. En Canadá es habitual que un sindicato presione para que los empleados reciban salarios más altos, más días pagados por enfermedad y otras bonificaciones.

A finales de 2021, Sodexo Corporation, que se dedica a la limpieza de hospitales en Londres (Ontario), dejó de pagar a sus empleados durante un mes porque su software de nóminas fue atacado por piratas informáticos. A principios de 2022, la sección local de la Unión Internacional de Trabajadores de América del Norte presentó una denuncia colectiva ante la Inspección de Trabajo y resolvió el problema. Los propios trabajadores no tuvieron que recoger pruebas ni acudir a ningún sitio en persona.

No todo el mundo cree que la subcontratación de personal de hostelería sea algo bueno. La Universidad Simon Fraser de la Columbia Británica realizó a principios de 2022 un estudio en el que se comparaban las condiciones de trabajo de sus propios limpiadores y de los trabajadores subcontratados del sector de la restauración con las de los mismos trabajadores de la Universidad de la Columbia Británica y de la Universidad de Victoria. Resultó que el subcontratista paga menos que el salario digno en Vancouver. Es una ciudad cara, con un salario digno superior al mínimo legal $20,52 CAD por hora.

Las condiciones laborales de los trabajadores también dejaban mucho que desear: pocos descansos durante la jornada, pocas bajas por enfermedad, actitudes racistas, falta de primas para los empleados de la universidad. El sindicato no dejó de actuar y negoció con la empresa de limpieza, pero no pudieron llegar a un acuerdo.

De todo esto se puede extraer una conclusión: hay que elegir un empleador en un país extranjero con más cuidado que en el propio, sobre todo si se firma un contrato de larga duración y, según las condiciones del programa de inmigración, no se tiene derecho a rescindirlo sin una buena razón.

Puedes encontrar más información sobre visados de trabajo a Canadá en un artículo aparte de nuestra web.