¿De dónde viene la grave escasez de personal en Canadá?
Los expertos explican que el bloqueo no es el único problema y sugieren una salida.
Estadísticas de Canadá está levantando el velo sobre una pregunta que ha atormentado a miles de aspirantes a inmigrantes: ¿de dónde viene la crisis del mercado laboral de Canadá?
El estudio mostró un nivel de migración de trabajadores entre sectores sin precedentes. Esta tendencia no sólo afecta -tradicionalmente— a los sectores de servicios y restauración, sino también a los ámbitos de las finanzas, la tecnología y el sector inmobiliario.
Los canadienses decidieron hacer un cambio de carrera en un momento en el que no había nadie disponible para ocupar sus antiguos puestos de trabajo. La tasa de desempleo se sitúa ahora en torno al 4,9%, el nivel más bajo desde 1970. Sólo hay cerca de un millón de personas consideradas desempleadas, un mínimo histórico desde 1981, mientras que la población activa ha crecido un 61% desde entonces.
Las entradas más notables de los últimos 2-3 años muestran las áreas de
- servicios científicos y técnicos (19,5%);
- administración pública (17,1%);
- finanzas, seguros y bienes inmuebles ( 14,4%).
Los sectores de la información, la cultura y el ocio y los servicios educativos obtienen buenos resultados, en torno al 10%.
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