Las selecciones de Express Entry se convertirán en objetivos
Canadá tiene la intención de invitar a candidatos que tengan demanda en el mercado laboral.
A partir de 2023, Canadá está preparado para celebrar selecciones selectivas en el sistema Express Entry. Así lo anunció el ministro de Inmigración, Sean Fraser, en una entrevista con Reuters.
Los sorteos selectivos permitirán al país invitar a los candidatos con la formación adecuada, la experiencia en un campo concreto, el conocimiento del francés o los que hayan recibido una nominación de una provincia determinada. De este modo, la experiencia y las competencias de los recién llegados responderán a las necesidades actuales del mercado laboral.
El gobierno pretende prestar especial atención a los médicos y enfermeros. Pero esto sólo afectará a la inmigración en las provincias que permiten el reconocimiento de títulos médicos extranjeros y permiten a los profesionales empezar a ejercer inmediatamente después de su traslado. Hasta ahora, en la mayor parte del país, los médicos no pueden conseguir un trabajo a menos que tengan una educación canadiense.
Durante mucho tiempo ha habido una enorme escasez de empleados en Canadá. El número de puestos de trabajo abiertos asciende a un millón. Canadá pretende luchar contra esto con los inmigrantes. Así, en 2023 el país aspira a acoger a 465.000 recién llegados. La forma más rápida de inmigrar es a través de programas federales, que funcionan a través del sistema Express Entry. Según el plan de inmigración, Canadá aceptará el 21% de todos los recién llegados en 2023 a través de estos programas.
Express Entry invita a pocos miles de personas cada quince días. Pero el problema es que allí se elige a los candidatos que obtienen mayor puntuación por su edad, educación, experiencia laboral, conocimientos de idiomas y otros factores similares. El campo de la educación y la profesión no juegan ningún papel. Por ello, Canadá invita a jóvenes especialistas altamente cualificados, pero no siempre son las personas que se demandan en el mercado. Por ello, el Gobierno pretende realizar selecciones selectivas.
Además de la escasez de mano de obra, Canadá ya ha empezado a tener problemas de asequibilidad de la vivienda. Sean Fraser dijo que el país contrataría más trabajadores de la construcción cualificados para construir nuevas viviendas, y que también se centraría en conseguir que más inmigrantes se trasladaran a zonas con capacidad para absorber el mayor número posible de recién llegados.
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