Canadá pretende resolver sus problemas con la ayuda de los inmigrantes

Canadá va a cambiar su sistema de inmigración el año que viene para hacer frente a la persistente escasez de mano de obra. En lugar de invitar a personas altamente cualificadas con independencia de su profesión, el país dará preferencia a quienes tengan más demanda en el mercado laboral.

Ya se sabe que a partir de 2023, Canadá celebrará selecciones dirigidas a Express Entry. Se dará prioridad a los profesionales de la salud y la construcción, así como a los candidatos cuya profesión sea demandada en una provincia determinada. Según Fraser, este sistema ayudará a regular el flujo de inmigrantes y a cubrir los puestos de trabajo necesarios.

"Es un enfoque completamente diferente al que se utilizaba antes, en el que la selección era para las personas con mayor puntuación en el sistema, independientemente del sector en el que fueran a trabajar o de la región en la que se instalaran", afirma Sean Fraser.

Además de los candidatos altamente cualificados, ahora existe una tendencia en Canadá a contratar a profesionales de las tecnologías de la información y la programación, mientras se descuidan otros sectores.

Como ejemplo, Fraser dijo que el Ministerio de Inmigración podrá ahora seleccionar las solicitudes de forma que se invite a profesores de francés a Nueva Brunswick que escasean allí, se solucione la escasez de enfermeras en Nueva Escocia o se cursen más invitaciones a carpinteros que pretendan establecerse en Ontario.

Ontario también necesita constructores. Se calcula que la provincia necesitará otros 100.000 profesionales del sector en un futuro próximo para cumplir su objetivo de 1,5 millones de viviendas en 2031. Y eso también se puede conseguir con un nuevo enfoque de las invitaciones.

Otro problema es el de los médicos inmigrantes. Tienen una gran demanda en Canadá, pero no pueden trabajar en su profesión de inmediato: tienen que reciclarse y pasar por un complicado proceso de concesión de licencias. El Ministro de Inmigración prometió resolver también este problema, pero no dijo qué hacer al respecto.

"La idea de que tengamos neurocirujanos y dentistas trabajando como taxistas es inaceptable", comenta Fraser. — Me molesta mucho cuando conozco a personas con talento que han venido a Canadá pero no pueden desarrollar todo su potencial.

Los representantes de las empresas ven con buenos ojos los cambios en el sistema de inmigración. El gobernador del Banco de Canadá, Tiff Macalem, cree que no tendría que subir tanto los tipos de interés este año si hubiera más mano de obra en el país.

Los canadienses, por el contrario, empiezan a preocuparse de que la admisión de más inmigrantes ponga a prueba la atención sanitaria, los servicios sociales y la vivienda. Fraser está de acuerdo en que hay que prestar atención a estos sectores, pero también dice que la escasez de personal creará muchos más problemas. Además, el ministro cree que Canadá debe seguir aumentando sus objetivos de inmigración para hacer crecer su economía y mejorar su demografía.